Pflegefachkraft Krankenpfleger Altenpfleger; m​/w​/x

• MATERNUS-Klinik für Rehabilitation GmbH & Co. KG

Pflege/Betreuung– 23.07.2026

in Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Die
MATERNUS-Klinik für Rehabilitation
in Bad Oeynhausen ist eine renommierte Fachklinik mit 540 Betten, die sich mit ihren rund 320 Mitarbeitenden auf die Bereiche Orthopädie, Verhaltensmedizinisch orientierte Rehabilitation, Kardiologie und Neurologie mit den Schwerpunkten C und D spezialisiert hat. Jährlich vertrauen über 4.200 Rehabilitand:innen auf unsere erstklassige stationäre und ambulante Behandlung. Neben rehabilitativen Maßnahmen und Anschlussheilbehandlungen umfasst unser Leistungsspektrum auch Präventionsangebote, um die Gesundheit unserer Rehabilitand:innenganzheitlich zu fördern.

• Grund- und Behandlungspflege von orthopädischen, kardiologischen sowie neurologischen Rehabilitationspatient:innen
• Anwendung der nationalen Expertenstandards in der Rehabilitationspflege
• interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen
• abgeschlossene 3-jährige Ausbildungzur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
• hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit
• Fähigkeit teamübergreifend mit allen Bereichen der Klinik Hand in Hand zusammenzuarbeiten

Gehalt: ab
* 3.189,61 EUR brutto/Monat bei Vollzeit

bis zu 2.000 € brutto Willkommensbonus*

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• eine spannende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit Raum für Ideen
• ein angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima
• attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen:
  Corporate Benefits
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
• steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing
• Kantine für Mitarbeiter:innen
• kostenlose Nutzung des Schwimmbades und der Trainingsfläche
• Sportkursangebote:
  Aquapower, Rückenfitness, Yoga, Pilates, Zumba und Linedance
• einen Arbeitsplatz in einer Region mit unzähligen Erholungs- und Freizeitmöglichkeiten, die für eine hohe Lebensqualität sorgen

* Der Willkommensbonus staffelt sich wie folgt:
Die Prämienzahlung erfolgt: 25 % bei Arbeitsbeginn, 25 % nach drei Monaten und 50 % nach 1-jähriger Betriebszugehörigkeit. Die Beträge sind auf Vollzeitstellen ausgelegt und werden bei Teilzeit anteilig gezahlt.

* Ihr Gehalt orientiert sich an geschlechtsunabhängigen Kriterien, wie Qualifikation, Tätigkeit und Berufserfahrung.