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Pflegefachkraft; m​/w​/d) für unsere Tagespflege in Römhild

in 98630, Römhild, Thüringen, Deutschland
Unternehmen: AWO Landesverband Thüringen e.V.
Vollzeit position
Verfasst am 2026-08-26
Berufliche Spezialisierung:
  • Medizin/Gesundheitswesen
    Krankenpflege Gesundheitswesen, Pflegeheim, Geriatrische Pflege, Betreuer
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 35000 - 45000 EUR pro Jahr EUR 35000.00 45000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Tagespflege in Römhild
Location: Römhild

Unsere Tagespflege in Römhild betreut bis zu 14 pflegebedürftige Senioren von Montag bis Freitag, 6:30 bis 16:30 Uhr. Diese Flexibilität ermöglicht pflegenden Angehörigen, Beruf und persönliche Bedürfnisse mit der Pflege zu vereinbaren. Natürlich erfüllen wir die hohen AWO-Pflegestandards.

Sie haben Freude an der Pflege und Betreuung älterer Menschen. Sie sindauf der Suche nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit und möchten Ihre Fachkenntnisse in einem engagierten Team einbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Zur Verstärkung unseres Pflegeteams in Römhild suchen wir ab sofort einePflegefachkraft (m/w/d). Die Stelle ist unbefristet und umfasst 30 Wochenstunden.

Ihre Aufgaben

  • Fachgerechte Pflege der Seniorinnen und Senioren gemäß der Pflegeplanung und den AWO-Standards
  • Mitwirkung bei der Pflegedokumentation und der Erstellung von Pflegeplänen
  • Teilnahme an interdisziplinären Fallbesprechungen und Pflegeplanungsgesprächen
  • Pflege des Kontakts zu Angehörigen, Betreuern und weiteren Bezugspersonen
  • Übernahme von hauswirtschaftlichen Aufgaben in der Betreuung der Seniorinnen und Senioren
  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (examinierte Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder vergleichbar)
  • Idealerweise Erfahrung in der Pflege älterer Menschen und Interesse an einer abwechslungsreichen Tätigkeit
  • Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und eine hohe fachliche Kompetenz
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Ein sicheres Arbeitsverhältnis
  • Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag
  • Jährliche Tarifsteigerungen
  • Steuerfreie Zulagen für Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit
  • Einspringprämie für kurzfristig übernommene Dienste
  • Garantierte jährlicheSonderzahlungen
  • Funktionszulage bei Übernahme besonderer Beauftragungen
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Garantierter Kita-Platz bzw. Pflegeheim-Platz
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungschancen
  • Kostenfreie Mitarbeiterberatung für alle Fragen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
  • Zahlreiche berufliche Aufstiegschancen
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