×
Hier anmelden um sich kostenlos auf Stellen zu bewerben oder Stellenanzeigen aufzugeben. X

Pflege & Seniorenarbeit Pflegefachkraft; m​/w​/d Ambulanter Pflegedienst Greifswald Ambulanter Pflegedienst

in 17489, Greifswald, Mecklenburg-Vorpommern, Deutschland
Unternehmen: AWO Soziale Dienste Vorpommern gGmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-08-26
Berufliche Spezialisierung:
  • Medizin/Gesundheitswesen
    Krankenpflege Gesundheitswesen, Häusliche Pflege, Geriatrische Pflege, Pflegeheim
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 42000 - 54000 EUR pro Jahr EUR 42000.00 54000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Pflege & Seniorenarbeit Pflegefachkraft (m/w/d) – Ambulanter Pflegedienst Greifswald Ambulanter Pflegedienst in
Location: Greifswald

Über den Ambulanten Pflegedienst der AWO in Greifswald:

Unser Ambulanter Pflegedienst in Greifswald bietet seinen Patienten eine professionelle und liebevolle Pflege. Neben körperbezogener und Behandlungspflege übernehmen unsere Mitarbeiter auch Schwerstkrankenpflege und Sterbebegleitung. Weitere Angebote zur Unterstützung im Haushalt, Sturzprävention, Betreuung und soziale Beratung runden den Aufgaben bereich im Pflegedienst ab.

Als Pflegefachkraft erwarten Sie folgende

Aufgaben :
  • Behandlungspflege nach SGB V und körperbezogene Pflegemaßnahmen nach SGB XI
  • Sicherstellung der Pflege, Betreuung und Versorgung der Klienten durch individuelle, fördernde, wertschätzende und am Pflegemodell orientierte Pflege in der eigenen Häuslichkeit
  • Koordination, Dokumentation und Planung der Pflege und Betreuung für die im Rahmen der Bezugspflege zugeordneten Klienten
  • Enge Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnern
  • attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag der AWO M-V in der Entgeltgruppe P7
  • Pflege- und Schichtzulagen
  • steuer- und sozialversicherungsfreie Zuschläge
  • Jahressonderzahlung
  • 30-35h wöchentliche Arbeitszeit
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Umfassende Einarbeitung durch eine/n Mentor/in
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss
  • betriebliche Altersversorgung
  • angenehme Arbeitsatmosphäre und regelmäßige Teamevents
  • vermögenswirksame Leistungen, Jubiläumszuwendungen
  • 32 Tage bezahlt frei plus ggf. Zusatz- & Sonderurlaub
  • umfassenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf & Familie
  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in bzw. examinierte/r Altenpfleger/in
  • fundierte Kenntnisse im Bereich der Behandlungspflege und körperbezogene Pflegemaßnahmen
  • fachliche Kompetenz, Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit sowie selbstständiges, kundenorientiertes und wirtschaftliches Arbeiten
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
  • sehr gute kommunikative Fähigkeiten
  • Einsatzbereitschaft, sicheres Auftreten, Flexibilität und Teamfähigkeit
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Falls Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle haben, steht Ihnen Sandra Schmidt gerne zur Verfügung:

Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass Kosten, die im Zusammenhang mit dem Bewerbungsprozess entstehen, nicht übernommen werden können.

#J-18808-Ljbffr
Stellen-Anforderungen
10+ Jahre Berufserfahrung
Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
Um nach Stellen zu suchen, sie anzusehen und sich zu bewerben, die Bewerbungen aus Ihrem Standort oder Land akzeptieren, klicken Sie hier, um eine Suche zu starten:
 
 
 
Suchen Sie hier nach weiteren Stellen:
(nach Beruf, Fähigkeit)
Standort
Suchradius erweitern (Meilen)
0
200
Filter
Mindest-Bildungsgrad für die Stelle
Mindest-Berufserfahrung für die Stelle
Veröffentlicht in den letzten:
Gehalt