Pflegehelfer*in – AWO Seniorenwohn- und Pflegezentrum Heringen; m​/w​/d

Pflegehelfer
* in – AWO Seniorenwohn- und Pflegezentrum Heringen (m/w/d) Gemeinsam wirklich etwas bewegen – bei der AWO Nordhessen

Starte jetzt als Pflegehelfer
* in mit mindestens einjähriger Ausbildung (m/w/d) im AWO Seniorenwohn-und Pflegezentrum Heringen. Du profitierst von verschiedenen Arbeitsmodellen, einer attraktiven Vergütung und zahlreichen Fortbildungen.

Du möchtest Pflege aktiv mitgestalten und suchst ein Arbeitsumfeld, in dem Qualität und Menschlichkeit zählen? Dann bist du in unserem AWO Seniorenwohn-und Pflegezentrum Heringen genau richtig! Ob Vollzeit, Teilzeit, Minijob oder Nachtdienst – wir finden gemeinsam das Arbeitsmodell, das zu deinem Leben passt.

Mitten im Werratal, am Fuße des Monte Kali, bietet unser Seniorwohn- und Pflegezentrum in Heringen ein lebendiges Hausgemeinschaftskonzept. In fünf aktiven Wohngruppen wird gemeinsam gekocht, gesungen und gelebt – eng verbunden mit der Stadt, den Kirchen und vielen Vereinen. Ein Ort, an dem Alltagsnähe und Miteinander großgeschrieben werden.

• Beschäftigungsarten:
  Vollzeit;
  Teilzeit;
  Minijob
• Schichtmodelle: 3-Schichten-System;
  Frühdienst;
  Spätdienst;
  Nachtdienst

• Als Pflegehilfskraft übernimmst du die Grundpflege und Betreuung unserer Bewohner
  * innen und sorgst dabei für eine hohe Pflegequalität.
• Dabei unterstützt du unsere Fachkräfte bei Aufgaben wie der Medikamentengabe, der Messung von Blutzucker oder der Kontrolle der Vitalzeichen und bringst deine Fähigkeiten gezielt ein.
• Du gestaltest den Alltag aktiv mit, förderst „Hilfe zur Selbsthilfe“ und bereicherst die Wohngruppen mit neuen Impulsen und Beziehungsgestaltung.

• Abgeschlossene 1 ‑ oder 2‑jährige Ausbildung als Pflegehelfer
  * in, Altenpfleger
  * in oder Krankenpfleger
  * in, abgeschlossene Ausbildung zur
  * zum Medizinische Fachangestellten
• Erfahrung in der stationären oder ambulanten Pflege
• Respekt vor dem Bedürfnis pflegebedürftiger Menschen nach Selbstbestimmung
• Bereitschaft, sich aktiv einzubringen, Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen und Wertschätzung für eine Einrichtung, in der hohe Qualität zählt
• Identifikation mit den Werten der AWO:
  Einsatz für Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz sowie die Anerkennung von Vielfalt und Individualität

Die Pflege von Menschen ist vielseitig und anspruchsvoll – deshalb sorgt die AWO Nordhessen dafür, dass du dich wertgeschätzt und unterstützt fühlst. Mit vielfältigen Vorteilen stehen wir an deiner Seite.

• Digitaler Pflegecampus für interne Schulungen und Weiterbildungen
• Zahlreiche interne Fortbildungsmöglichkeiten, z.B. in den Bereichen Demenz, Gerontopsychiatrie oder Palliativ Care

• Attraktive Vergütung, Urlaubsgeld und eine jährliche Zuwendung
• Umfangreiche Sozialleistungen, z.B. Zuschuss zu den VWL oder zur Kinderbetreuung
• Zuschläge für Eilfälle (40%), Sonntagszuschlag (33%), Nachtzuschlag (25%), Feiertagszuschlag (35%)
• Corporate Benefits: exklusive Mitarbeitervorteile und attraktive Rabatte

• Professionelle und strukturelle Einarbeitung
• Hohe Personalabdeckung in unseren Einrichtungen durch unseren Personalschlüssel
• Mehr Miteinander:
  Ein vielseitiges Team, in dem jede Person so sein kann, wie sie ist, und in dem ein respektvolles Miteinander im Mittelpunkt steht
• Flexible Arbeitszeitmodelle – ideal auch für Wiedereinsteiger
  * innen und Mitarbeiter
  * innen in Nebenbeschäftigung