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Kaufmann​/frau im Gesundheitswesen; m​/w​/d) in Moers

in 47441, Moers, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Unternehmen: VIVIANUM Holding GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-08-27
Berufliche Spezialisierung:
  • Medizin/Gesundheitswesen
    Gesundheitsverwaltung, Arztpraxis, Healthcare Compliance
  • Verwaltung
    Gesundheitsverwaltung
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 20000 - 27000 EUR pro Jahr EUR 20000.00 27000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen (m/w/d) in Moers
Location: Moers

Guten Tag, wir sind die VIVIANUM
!

Mit bundesweiten Standorten im ambulanten Bereich, Senioren-Wohngemeinschaften und unserer schulischen Kinderbetreuung sind wir eine starke Arbeitgebermarke.

Für unseren ambulanten Pflegedienst „
Christliche Pflege Kiwitt GmbH
“ in Moers suchen wir eine erfahrene

Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen (m/w/d)

in Teilzeit (max. 20 Wochenstd.)

Aufgaben
  • Mitwirkung bei der Stammdatenpflege von Personal und Klienten
  • Mitwirkung und Bearbeitung bei der Abrechnung (Ausgangs-/Eingangsrechnungen)
  • Mitwirkung bei offener Postenbearbeitung
  • Mitwirkung bei der Planung der hauswirtschaftlichen Mitarbeiter
  • Vertragsmanagement in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
  • Mitwirkung bei der Einsatzplanung für die Mitarbeitenden
  • Korrespondenz mit Patienten, Kostenträgern (Pflegekassen/Krankenkassen) und externen Partnern
  • Allgemeine Bürotätigkeit
  • Mitwirkung beim Reporting
Qualifikation
  • Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen
  • Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen (Word / Excel / Outlook)
  • Kenntnisse im Umgang mit Software im ambulanten Pflegedienst,
    wünschenswert im Programm Medifox
  • Erfahrungen im ambulanten Pflegebereich und hauswirtschaftlichen Leistungen wünschenswert
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
Benefits

Wir bieten:

  • Attraktives Monatsgehalt angepasst am Verantwortungsumfang
  • 18 Tage Urlaub (bei einer 3-Tagewoche)
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Optimale Einarbeitung und umfassende Unterstützung durch das Team
  • Fort- und Weiterbildungen, wie z.B. E-Learning (Pflegecampus)
  • Corporate Benefits (Einkaufsportal)
  • VWL-Zuschuss
  • KITA-Zuschuss
  • moderne Arbeitsausstattung
  • Wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Verantwortungsvolle Aufgaben

Noch Fragen? Dann ruf uns gerne einfach an! Tel.:

Ansprechpartner:
Frau Zentarski oder Frau Dorkel

#J-18808-Ljbffr
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