Pflegefachkraft ambulante Pflege
Verfasst am 2026-08-27
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Medizin/Gesundheitswesen
Krankenpflege Gesundheitswesen, Häusliche Pflege, Geriatrische Pflege, Betreuer
Stellendetails zu:
Pflegefachkraft ambulante Pflege
Angebotsart:
Arbeit
Arbeitgeber:
Parität gGmbH
- Schicht/Nacht/Wochenende
Bad Oeynhausen
AnstellungsartVollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)
Berufsbezeichnung- Altenpfleger/in
- Medizinische/r Fachangestellte/r
- Pflegefachmann/-frau (Altenpflege)
Die Pari Sozial Minden-Lübbecke/Herford ist eine gemeinnützige Gesellschaft und bietet eine breite Palette sozialer Arbeit an. Toleranz, Offenheit und Vielfalt sind unser Antrieb.
Wir suchen dich in Bad Oeynhausen, Herford, Minden oder Lübbecke für unsere Pflegeteams ambulant.
Qualifikationsanforderungen- Eine 3-jährige oder 1-jährige (Pflege-) Ausbildung (Pflegefachkraft, Pflegefachassistenz, Behandlungspflegeschein LG 1+2 NRW oder med. Fachangestellte)
- Ein sicheres Vorgehen in der Grund- und Behandlungspflege
- Gute Kenntnisse in der Dokumentation
- Mobilität, Führerschein Klasse B ist notwendig
- Freude am Umgang mit älteren oder gehandicapten Menschen
- Freude am Arbeiten im ambulanten Team
Unsere 4 Sozialstationen versorgen in den Kreisen Minden-Lübbecke und Herford insgesamt 1500 Kunden in der eigenen Häuslichkeit. Hierzu gehören ältere Menschen, die wir im Bereich Grund- und Behandlungspflege versorgen ebenso wie jüngere, körperbehinderte Kunden, die mit unserer Unterstützung im eigenen Zuhause leben.
Wir, die Pari Sozial MLH stehen dafür ein, dass Pflegebedürftige möglichst lange eigenständig in Ihrem Zuhause bleiben können und unterfüttern die pflegerischen Leistungen auch durch unsere anderen Angebote wie Hauswirtschaft, Betreuung sowie Begleit- und Einkaufsdienste. Unsere Beratungen nehmen auch einen wichtigen Stellenwert ein, um häusliche Versorgungen zu stabilisieren.
Wir bieten Ihnen- Faire, tarifgebundene Bezahlung (je nach Qualifikation und Berufserfahrung) nach dem PTG-Tarif
- Jahressonderzahlung (85% vom jeweiligen Brutto)
- Betriebszugehörigkeitspauschale
- Mehr als 36 Tage Urlaub (in der 6‑Tag‑Woche)
- Bedürfnisgerechte Dienstplanung
- Altersvorsorge (4% monatlich, nach dem 1. Jahr)
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