Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Ausschreibungs---wmz

Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund 22.000 Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit.

Am Fachbereich Medizin, Institut für Gesundheitsversorgungsforschung und Klinische Epidemiologie (IGVE), ist zum 01.10.2026 befristet bis 31.12.2027 eine drittmittelfinanzierte Teilzeitstelle (75 % der regelmäßigen Arbeitszeit) im Rahmen einer Elternzeitvertretung als Wissenschaftlicher Mitarbeiterin zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt bis Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen.

Das Drittmittelprojekt „HABITAT“ beschäftigt sich mit den Gesundheitsrisiken und regionalen Belastungen der medizinischen Versorgung durch Extremwetterereignisse. Im ausgeschriebenen Teilprojekt am IGVE werden die aktuellen Versorgungsstrukturen und Erfahrungen mit der Steuerung des Versorgungssystems analysiert und auf der Basis von Prognosen regionaler Versorgungsbedarfe Konzepte für die klimabedingt notwendigen Anpassungen der Versorgungsplanung und Versorgungsstrukturen entwickelt.

• wissenschaftliche Dienstleistungen in der Forschung
• Analyse der regionalen Kapazitäten zur gesundheitlichen Versorgung der Patient
  * innen in den im Projekt fokussierten Versorgungsbereichen Geburtshilfe, Pneumologie und Kardiologie
• Analyse der regionalen Epidemiologie und der aktuellen Auslastung der Kapazitäten
• Aufbau eines regionalen Gesundheitsversorgungsmonitoring-Labors, das Primär- und Sekundärdaten aus dem ambulanten und stationären Akut- und Pflege-Sektor sowie Rettungsdiensten akquiriert, kombiniert und analysiert
• Zusammenführung von Echtzeit-Prognosen zu Klimaereignissen mit den Versorgungsdaten zur Etablierung einer Echtzeit-Versorgungsplanung

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar) im Fach Gesundheitsversorgungsforschung, Gesundheitswissenschaften/Public Health, Soziologie (Schwerpunkt Medizinische Soziologie), Medizin
• Erfahrungen in sozialempirischer Evaluationsforschung, der Datenerhebung und Analyse von quantitativen und qualitativen Studiendaten (Primär- und Sekundär-/Routinedaten)
• Interesse an Fragestellungen der Gesundheitsversorgungsforschung sowie Kenntnisse der medizinischen Terminologie und der Organisation des Gesundheitswesens
• sicherer Umgang mit Excel, SPSS bzw. anderer Statistiksoftware
• selbstständige, systematische und präzise Arbeitsweise sowie engagierte und zuverlässige Mitarbeit in der Arbeitsgruppe
• fundierte Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache (mind. Level C1)

• ein interessantes und breites Arbeitsspektrum
• vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsoptionen
• flexible Arbeitszeiten
• kostenlose Nutzung des ÖPNV in Hessen (Landesticket)
• Möglichkeiten für mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein multidisziplinäres Team, das neue Perspektiven ermöglich

Prof. Dr. Max Geraedts+49 6421-28

Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2 Abs. 2 und 3 SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.