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Mitarbeiter Zentrale Sterilgutversorgung; m​/w​/d

in 97421, Schweinfurt, Bayern, Deutschland
Unternehmen: Leopoldina Krankenhaus der Stadt Schweinfurt GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-08-29
Berufliche Spezialisierung:
  • Medizin/Gesundheitswesen
    Krankenpflege Gesundheitswesen, Krankenpflegehelfer
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 40000 - 52000 EUR pro Jahr EUR 40000.00 52000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Mitarbeiter Zentrale Sterilgutversorgung (m/w/d)
Location: Schweinfurt

FACHKRÄFTE GESUCHT

Verstärken Sie unser Team! Das Leopoldina-Krankenhaus Schweinfurt steht für mehr als gute Medizin, getragen von einem einzigartigen Team. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsklinik Würzburg sind wir mit 711 Betten Schwerpunktversorger für die gesamte Region Main-Rhön. Ein inspirierendes Umfeld für die Arbeit ist die unterfränkische Wein- und Kulturlandschaft im schönen Norden Bayerns, die den optimalen Rahmen für eine Karriere in familiärer und wertschätzender Atmosphäre bietet – verbunden mit einem hohen Maß an individuellem Freiraum.

Ihr Arbeitsbereich

Unsere zentrale Sterilgutversorgungsabteilung (ZSVA) ist vorrangig für die Aufbereitung von Medizinprodukten für den Zentral-OP und stationäre Bereiche des Leopoldina Krankenhauses, sowie das Medizinische Versorgungszentrum zuständig. Die Räumlichkeiten unserer Abteilung sind hell, großzügig und mit moderner Technik ausgestattet. Unser qualifiziertes ZSVA-Team besteht aus 18 erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und freut sich auf Ihre personelle Verstärkung.

Ihre Aufgaben
  • Sach- und fachgerechte Aufbereitung von Medizinprodukten in der ZSVA (Reinigung, Kontrolle, Pflege, Verpackung, Sterilisation und Freigabe von MP einschließlich Dokumentation)
  • Bedienung und Überwachung von Reinigungs- und Desinfektionsgeräten, sowie Sterilisatoren
  • Arbeit im 2-Schicht-System im Spät- und Frühdienst (Spätdienstende: 18.42 Uhr bzw. 20.42 Uhr)
  • alle 7-8 Wochen ein Wochenenddienst (Sa/So:  Uhr), Feiertagsarbeit in geringem Umfang
  • Einhalten geltender Hygienevorschriften, Arbeitsschutzmaßnahmen und Qualitätsstandards
Ihr Profil
  • Interesse an einer abwechslungsreichen Tätigkeit in der ZVSA-Dealerweise mit abgeschlossenem 3-wöchigen Fachkundelehrgang 1 (FK1)
  • Quereinsteiger mit der Bereitschaft zur Weiterqualifizierung sind herzlich Willkommen
  • Gute Teamfähigkeit und Sozialkompetenz
  • Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Belastbarkeit
  • Technisches Grundverständnis und Freude an vielseitigen Tätigkeiten
  • EDV-Grundkenntnisse
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Perspektive n
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K/VKA mit betrieblicher Altersvorsorge (30 Tage Urlaub; zusätzlich 3 Tage Urlaub für Wechselschichten und Zahlungen von Zuschlägen inkl. langfristiger Urlaubsplanung)
  • Dienstplangestaltung mit Planungssicherheit für 6 Wochen im Voraus inkl. Berücksichtigung der Wünsche
  • Möglichkeit der Überlassung eines Dienstfahrrads gegen Entgeltumwandlung nach Ablauf der Probezeit
  • Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem hochmotivierten Team
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die Leo Academie
  • Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio (Reha-City-Park) im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr
  • Exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen der Region
  • Hervorragende Infrastruktur und anspruchsvolles Freizeitangebot in einer reizvollen Region
Kontakt

Auskünfte erteilt Ihnen auf Wunsch Frau Klose, Leitung ZSVA, unter der Telefonnummer  oder per Mail  Weitere Informationen zu unserem Haus finden Sie unter  Hinweise zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie hier. Leopoldina-Krankenhaus der Stadt Schweinfurt GmbH, Gustav-Adolf-Straße 6–8, 97422 Schweinfurt, Telefon: , Fax:

#J-18808-Ljbffr
Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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