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Pflegefachkraft; m​/w​/d) ambulanter Pflegedienst Gevelsberg

in 58285, Gevelsberg, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Unternehmen: Diakonie Mark-Ruhr gGmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-08-29
Berufliche Spezialisierung:
  • Medizin/Gesundheitswesen
    Häusliche Pflege
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 40176 - 46738 EUR pro Jahr EUR 40176.00 46738.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Pflegefachkraft (m/w/d) ambulanter Pflegedienst Gevelsberg
Location: Gevelsberg

Job Details

Position:
Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit (24–30 Wochenstunden)

Employer:

Diakonie Mark-Ruhr gGmbH

Location:

Gevelsberg, Germany

Employment type:

Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Company Overview

Die Evangelischen Pflegedienste Mark-Ruhr gemeinnützige GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Diakonie Mark‑Ruhr mit Sitz im wunderschönen Hagen in Westfalen und führender Arbeitgeber im Bereich Pflege. Rund 540 Mitarbeitende kümmern sich an 12 Standorten um unsere älteren Mitmenschen in den Regionen Hagen, im Märkischen Kreis und im Ennepe‑Ruhr-Kreis. Unser Motto lautet:
Mit einem guten Gefühl zuhause!

Responsibilities
  • Durchführung der Körperpflege unter Beachtung der Regeln der aktivierenden Pflege
  • Erstellung der Pflegeplanung und Verantwortlichkeit für den gesamten Pflegeprozess
  • Durchführung und Teilnahme an Pflegevisiten
  • Führung der Pflegedokumentation
Qualifications
  • Drei Jahre Ausbildung zum/zur examinierten Altenpfleger:in oder zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in (Berufsanfänger:innen werden herzlich willkommen)
  • Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsstärke und die Fähigkeit zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
  • Organisiertes Arbeiten und aktuelles Fachwissen im pflegerischen BereichGültiger PKW‑Führerschein
Benefits
  • Zukunftssicherung: Arbeitsvertrag nach Tarif BAT KF (EG 7a) – je nach Berufserfahrung 3 600–4 188 € Brutto/Monat + 162 € Brutto/Monat Pflegedienstzulage. Zusätzlich Kindergeld 147 € Brutto/Monat und Jahressonderzahlung 90 % des Bruttomonatsgehalts (Basis 39 Stundenwoche)
  • Zukunft – zusätzliche kirchliche Rentenversicherung für die Altersvorsorge
  • Freizeit – 36 Urlaubstage im Jahr und eine 6‑Tage‑Woche, familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Fortschritt – moderne, digitale Pflegdokumentation am PC mit EDV‑basierten Kundenakten (SIS) sowie benötigte Diensthardware
  • Gesundheit – betriebliches Gesundheitsmanagement für Geist & Körper
  • Job – hohe Handlungs-, Entscheidungs- und Gestaltungsspielräume, Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Angehörige – Betreuung der Angehörigen (KZP/LZP/Tagespflege/ambulant)
  • Vergünstigungen – Corporate Benefits (Apple, Samsung, Jochen Schweizer …)
  • Mitarbeiterevents – Sommerfeste, Begrüßungs‑ und Weihnachtsfeiern mit einem freundlichen, humorvollen und familienfreundlichen Team
Contact

Telefon: 02332 - 82545

Whats App: 0171 / 104 0343

EEO Statement

Wir richten uns ausdrücklich an alle Geschlechter. Für uns zählt der Mensch.

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