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Pflegekraft; m​/w​/d) für die ambulante Tourenpflege in Schleusingen und Umgebung

in 98529, Suhl, Thüringen, Deutschland
Unternehmen: Advita Pflegedienst GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-08-30
Berufliche Spezialisierung:
  • Medizin/Gesundheitswesen
    Häusliche Pflege
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 28000 - 36000 EUR pro Jahr EUR 28000.00 36000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Pflegekraft (m/w/d) für die ambulante Tourenpflege in Schleusingen und Umgebung
Location: Suhl

Als Pflegekraft (m/w/d) in der ambulanten Tourenpflege übernehmen Sie eine wichtige Rolle in der Versorgung unserer Klientinnen und Klienten in ihrem häuslichen Umfeld. Gleichzeitig haben Sie die besondere Möglichkeit, beim Aufbau unseres neuen ambulanten Pflegeangebots in Schleusingen und den umliegenden Orten mitzuwirken.

Wir suchen Menschen, die ihre Erfahrung, ihre Ideen und ihr Engagement einbringen möchten, um gemeinsam ein verlässliches Pflegeangebot für die Menschen vor Ort aufzubauen. Bei uns gestalten Sie von Beginn an mit und tragen dazu bei, dass Menschen auch im Alter weiterhin selbstbestimmt in ihrem Zuhause leben können.

Die Stelle ist in Teilzeit oder Vollzeit (38 Std./Woche) zu besetzen.

Ihre Aufgaben
  • Mitwirkung beim Aufbau eines neuen ambulanten Pflegeangebotes in Schleusingen und Umgebung
  • Kundenversorgung in einer häuslichen Umgebung
  • Durchführung der aktivierenden Pflege
  • Individuelle Betreuung unserer Klienten
  • Unterstützung der Pflegefachkräfte

Unsere Einsatzzeiten erfolgen im 2‑Schicht‑System und beinhalten regelmäßige Wochenendarbeit. Wir planen verlässlich und frühzeitig, sodass Sie Ihre Arbeitszeiten gut mit Ihrem Alltag vereinbaren können.

Das bringen Sie mit
  • Spaß an der ambulanten Pflege
  • Führerschein Klasse B
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Strukturiertes, eigenständiges und zuverlässiges Handeln

Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.

Ihre Vorteile bei advita
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
  • 29 Tage Urlaub
  • Vollzeit mit fairer Wochenarbeitszeit – 38 Stunden
  • Einspringprämie und Wechselschichtzulage
  • Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter
  • Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kolleg:innen, auf die man zählen kann
  • Offene und lebendige Kommunikation
  • Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
  • Gute Einarbeitung in einem freundlichen Team
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