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Pflegefachkraft; m​/w​/d

in 96472, Rödental, Bayern, Deutschland
Unternehmen: AWO Seniorenzentrum
Vollzeit position
Verfasst am 2026-09-09
Berufliche Spezialisierung:
  • Medizin/Gesundheitswesen
    Krankenpflege Gesundheitswesen, Pflegeheim, Geriatrische Pflege
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 40000 - 56000 EUR pro Jahr EUR 40000.00 56000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Pflegefachkraft (m/w/d)
Location: Rödental

Stellenbeschreibung für Pflegefachkraft (m/w/d) bei AWO Seniorenzentrum.

Pflegefachkraft (m/w/d)

Arbeitgeber: AWO Seniorenzentrum

Arbeitsort: Rödental, Bayern

Anstellungsart: Vollzeit (38,5 Std./ Woche) oder Teilzeit (nach Vereinbarung)

Angaben zur Berufsbezeichnung:

  • Pflegefachmann/-frau (Ausbildung)
  • Altenpfleger/in
  • Pflegefachmann/-frau (Altenpflege)
Darauf können Sie sich freuen:
  • Durchführung einer ganzheitlichen und hochqualitativen Pflege nach den geltenden Pflegestandards
  • Verantwortlichkeit für Pflegeplanung und Pflegeprozess unter Berücksichtigung der jeweiligen Pflegestufe und in Zusammenarbeit mit dem Arzt und dem pflegerisch bzw. therapeutischen Team
  • Führung der Pflegedokumentation
  • Unterstützung der Bewohnerinnen im Rahmen der aktivierenden Pflege
  • Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagements
Das wünschen wir uns:
  • Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Selbständige, engagierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise
  • Empathie im Umgang mit unseren Bewohnerinnen und deren Angehörigen
  • Organisations- und Kooperationsfähigkeit
  • Ein Menschenbild in Einklang mit den Werten der Arbeiterwohlfahrt (Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Toleranz, Solidarität)
Was Sie von uns erwarten können:
  • Tarifliche Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen nach dem TV AWO Bayern: 34 arbeitsfreie Tage im Jahr (30 Tage Urlaub, + 2 Regenerationstage + frei am 24. und 31.12. bzw. Freizeitausgleich), tarifliche Schichtzuschläge, Jahressonderzahlung (80%), vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung (50% Zuschuss)
  • Kostengünstige Verpflegung im Haus (Sachwertbezug)
  • Ein zukunftsorientierter und sicherer Arbeitsplatz sowie kollegiale Atmosphäre
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Unterstützung bei der Kitaplatz-Suche
  • Wechselnde attraktive Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Firmentarif mit EGYM Wellpass)
  • Steuerbegünstigtes Fahrrad-Leasing
  • Mitarbeitendenvorteile durch Einkaufsrabatte bei über 500 Partnerunternehmen
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