Betriebsarzt​/ärztin; m​/w​/d) Arbeitsmedizin & Gesundheitsmanagement

Unser Unternehmen

Arbeitssicherheit und Gesundheit haben bei uns höchste Priorität – insbesondere in einem sensiblen technischen Umfeld. Als Betriebsarzt / Betriebsärztin (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle für die nachhaltige Gesundheit unserer Mitarbeitenden und gestalten aktiv moderne Strukturen im Arbeits- und Gesundheitsschutz mit. Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum in einem einzigartigen industriellen Umfeld an unseren Standorten in Lubmin und Rheinsberg.

Sie übernehmen die Leitung der Stabsstelle Arbeitsmedizin, dazu stehen Ihnen 5 examinierte Krankenschwestern mit langjähriger Erfahrung zur Seite.

Als zentrale Instanz für Arbeitsmedizin und Gesundheitsschutz übernehmen Sie eine leitende

Rolle:

• Ärztliche Betreuung und Beratung unserer Mitarbeitenden im Arbeits- und Gesundheitsschutz
• Leitung der Stabsstelle Arbeitsmedizin inklusive fachlicher Führung
• Umsetzung und Steuerung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) sowie Ausbau und Weiterentwicklung der Maßnahmen
• Durchführung arbeitsmedizinischer Vorsorge- und Eignungsuntersuchungen
• Früherkennung und Prävention arbeitsbedingter Erkrankungen
• Unterstützung und Mitwirkung bei Gefährdungsbeurteilungen
• Enge Zusammenarbeit mit Fachkräften für Arbeitssicherheit, Strahlenschutz und Behörden

Beratung zu spezifischen Themen wie:

• Strahlenschutz und Exposition
• Gefahrstoffe und kontaminierte Materialien
• Persönliche Schutzausrüstung (PSA)
• Notfall- und Krisenmanagement

• Facharzt/‑ärztin (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt / Ärztin (m/w/d) mit Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin
• Ermächtigung nach Strahlenschutzverordnung (StrSchV) oder Bereitschaft, diese zu erwerben
• Idealerweise Erfahrung im industriellen Umfeld
• Kommunikationsfähigkeit, insbesondere in der Beratungsfunktion (adressatengerechte Vermittlung)
• Analytische, strukturierte und praxisnahe Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Gesundheitsdaten und fundierten Entscheidungen
• Gestaltungswille und Interesse an der Weiterentwicklung von Prozessen
• Sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und Engagement
• Führerschein Klasse B (Reisetätigkeit u.
  
  A. Nach Rheinsberg)

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Attraktive Vergütung
• Weitere Sozialleistungen
• Geregelte Arbeitszeit ohne Bereitschafts- und Wochenenddienste
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• 30 Tage Urlaub
• Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sportkurse
• Firmenbistro mit Bezuschussung vom Arbeitgeber

Für weitere Fragen steht Ihnen Ihre Ansprechpartnerin Janina Krafczyk-Korth unter der Telefonnummer 038354 4 8449 gerne zur Verfügung.

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