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Hebamme im Kreißsaal - Elternzeitvertretung; m/w/d
in
68723, Schwetzingen, Baden-Württemberg, Deutschland
Verfasst am 2026-09-15
Unternehmen:
GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH
Vollzeit
position Verfasst am 2026-09-15
Berufliche Spezialisierung:
-
Medizin/Gesundheitswesen
Krankenpflege Gesundheitswesen, Pflegeheim
Stellenbeschreibung
Location: Schwetzingen
Worauf Sie sich freuen können
- Modern ausgestatteter Kreißsaalbereich (3 Kreißsäle, 1 Be Up-Geburtsraum, 2 Gebärwannen)
- Regelmäßige Teamgespräche und Supervisionen
- Mitarbeit in einer zukunftsorientierten,
babyfreundlich zertifizierten Klinik - Nutzung der Räumlichkeiten der Elternschule für Kurse
- Attraktive tarifvertragliche Vergütung gemäß TVöD-BT-K, Entgeltgruppe P11
- Zusätzliche
betriebliche Altersvorsorge - Jahressonderzahlung
- Flexibles Arbeitszeitkonto
- Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit
elektronischer Arbeitszeiterfassung - Zuschuss zur
Kinder- und Ferienbetreuung - 31 Tage Urlaub
sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung - Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote
- Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
(u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE) - Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Company Bike – Fahrradleasing
- Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken
- Die Position ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet zu besetzen
Ihre Aufgaben
- Vor der Geburt begleiten Sie die Frauen durch die vermutlich aufregendste Zeit ihres Lebens
- Während der Geburt stehen Sie unseren Patientinnen mit professionellem Rat sowie viel Einfühlungsvermögen zur Seite
- Nach der Geburt sind Sie die verlässliche Ansprechperson rund um die Versorgung der Neugeborenen sowie für die Bedürfnisse der Mütter
- Sie verlieren auch die werdenden Väter nicht aus den Augen und sorgen mit Augenzwinkern und Sachkenntnis für Entspannung
- Bei alldem arbeiten Sie eigenverantwortlich und besonnen mit den beteiligten Fachkräften zusammen
- Abgeschlossene Ausbildung als Hebamme/Entbindungspfleger (idealerweise mit Berufserfahrung, aber nicht zwingend)
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst
- Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Interesse an teamorientiertem Arbeiten und aktiver Mitgestaltung
- Offenheit für neue Konzepte und die Arbeit im HKS sowie im babyfreundlichen Setting
- Bereitschaft zu Rufdiensten
- Idealerweise:
Erfahrung im HKS oder Interesse daran, diesen Bereich mitzugestalten
Frau Ewa Baehr
Leitung Kreißsaal
Tel.
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