Gesundheitspfleger​/Pflegefachkraft , Altenpfleger , Heilerziehungspfleger oder Erzieher; m​/w​/d

Gesundheitspfleger / Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d)

Fürth/Odenwald

Teilzeit / 20-34 Std./Woche

baldmöglichst

unbefristet

Kennziffer:

TVöD SuE S8b

Wir beschäftigen, unterstützen und fördern annähernd 650 Menschen mit einer geistigen oder mehrfachen Beeinträchtigung in unseren drei Werkstätten und bieten 220 Menschen im gesamten Kreis Bergstraße individuelle Angebote im ambulanten Wohnen und in der besonderen Wohnform. Ergänzt wird das Angebot durch drei angegliederte Tagesförderstätten, die Gestaltung des Tages, den Bereich Kinder, Jugend und Familie sowie individuelle Außenarbeitsplätze.

Für die besondere Wohnform an unserem Standort in Fürth/Odenwald suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gesundheitspfleger / Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Erzieher oder eine Fachkraft (m/w/d) mit ähnlicher Qualifikation in Teilzeit (20–34 Std./Woche) für den Nachtdienst.

Schwerpunkt Ihres Aufgaben bereiches ist die Betreuung und Unterstützung von Menschen mit geistiger und teilweise mehrfacher Beeinträchtigung während der Nacht inkl. Grundpflege, allgemeine Rundgänge durch die Einrichtung.

• Abgeschlossene Berufsausbildung im pflegerischen Bereich, z.
  
  B. Altenpfleger (m/w/d), Gesundheitspfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) oder im pädagogischen Bereich, z.
  
  B. Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d)
• Kenntnisse und Erfahrung in der Förderung und Betreuung von Menschen mit geistiger und mehrfacher Beeinträchtigung
• Unempfindlichkeit im hygienischen Bereich
• Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit
• Führerschein Klasse B
• EDV-Kenntnisse

• Vergütung nach TVöD SuE S8b mtl. Vergütung bei 30
  
  Std./Woche zwischen
  2.645,83€ und
  3.922,32€ bei 30
  
  Std./Woche je nach Qualifikation, zzgl. SuE-Zulage
  100€, zzgl. Wohnzulage
  76,92€, zzgl. Zulagen für entsprechende (Nacht-)Dienste und tarifliche Sonderzahlungen
• 30
  
  Tage Urlaub bei einer 5‑Tage‑Woche, Regenerations‑ und Umwandlungstage sowie alle weiteren tariflichen Leistungen
• Zusatzversorgung
• Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision
• Betriebliche Gesundheitsangebote
• Dienstradleasing

Das Engagement für Menschen mit Beeinträchtigung und unser Leitbild aktiv mitzugestalten und zu leben, setzen wir voraus.