Gerontopsychiatrische Fachkraft in dem Seniorendomizil Haus Caspar in Bietigheim-Bissingen m​/w​/d

Gerontopsychiatrische Fachkraft in dem Seniorendomizil Haus Caspar in Bietigheim‑Bissingen m/w/d So arbeitest du. Deine Aufgaben.

• Du gestaltest die aktivierende Tagesstruktur entsprechend den individuellen Bedürfnissen jedes Bewohners.
• Du beobachtest, erkennst und beurteilst den Zustand und die Veränderungen im Verhalten sowie das Befinden der Bewohner.
• Du übernimmst klassische Altenpfleger-Aufgaben wie die individuelle Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner.
• Deine Sorgfalt ist bei Dokumentation, Medikamentenvergabe und Pflegeprotokollen gefragt.
• Gemeinsam mit Deinem Team vor Ort trägst Du maßgeblich zur Sicherstellung der Pflegequalität bei.
• Du pflegst vertrauensvollen Kontakt zu Angehörigen und behandelnden Ärzten.

Du besitzt eine abgeschlossene, dreijährige Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft.

Du hast die Weiterbildung zur Gerontopsychiatrischen Fachkraft (mit mindestens 560 Kursstunden und entsprechender Anerkennung nach AVPfleWoqG) absolviert.

• Du hast Erfahrung in der Pflege älterer Menschen, idealerweise mit dementiellen oder verhaltensveränderten Bewohner:innen. Einfühlungsvermögen und Freude an aktivierender Pflege ist für dich selbstverständlich.
• Pflege ist für dich nicht bloß ein Job, sondern Berufung!
• Teamwork makes the dream work! Du hast soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
• Humor macht das Leben leichter. Gemeinsam lachen und respektvoll miteinander umgehen ist dein Motto.
• Grundlegende PC-Kenntnisse hast du.

• Job‑Rad‑Leasing, Kindergartenzuschuss, Vergünstigungen in Shoppingportalen usw.
• Mehr Geld im Alter: 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Weitere Mitarbeiter‑Benefits (inkl. Linkverweis auf alle Benefits).

• Berücksichtigung deiner individuellen Verfügbarkeiten.
• Sonderzulagen, leistungsabhängige Prämien und Zulagen für Zusatzqualifikationen, z. B. als Praxisanleitung oder Gerontofachkraft.
• Einarbeitung ab Tag 1 – wir sorgen dafür, dass du gut ankommst.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag, transparente Gehaltsstrukturen und gute Bezahlung.
• Erholungszeit & Flexibilität: bis zu 30 Urlaubstage im Jahr, flexible Arbeitszeitmodelle und Sonderurlaubstage (je nach Stelle).