Leitende Psychologin​/Leitender Psychologe; m​/w​/d) in Teil- oder Vollzeit; Std​/Woche

Clemens-August-Jugendklinik | 49434 Neuenkirchen-Vörden Leitende Psychologin / Leitender Psychologe (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (25 - 38,5 Std/Woche)

Die Clemens-August-Jugendklinik ist ein Fachkrankenhaus für Kinder- und Jugendpsychiatrie und verfügt über 67 stationäre und 14 teilstationäre Plätze für Kinder und Jugendliche sowie über eine angeschlossene Institutsambulanz. Wir behandeln Patient
* innen mit psychiatrischen und psychosomatischen Erkrankungen und Verhaltensstörungen.

• Klinische Leitungsaufgaben in einem engagierten und multiprofessionellen Team

• Fachliche Anleitung, Begleitung und Supervision des psychotherapeutischen Teams

• Aktive Weiterentwicklung und Implementierung therapeutischer Angebote

• Aufbau, Organisation und fachliche Verantwortung der Weiterbildung im Rahmen der neuen Weiterbildungsordnung für Fachpsychotherapeut
  * innen

• Psychotherapeutische Versorgung unserer Patient
  * innen unter Einbezug der Bezugspersonenauch im Rahmen von Kriseninterventionen und Notfallbehandlungen

• Durchführung psychologischer Diagnostik

• Mitwirkung an der konzeptionellen und strategischen Weiterentwicklung des psychologischen und psychotherapeutischen Bereichs

• Übernahme von Hintergrunddiensten (mit fachärztlichem Hintergrunddienst)

• Abgeschlossenes Psychologiestudium sowie Approbation als verhaltenstherapeutische Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut
  * in
• Mehrjährige kinder- und jugendpsychotherapeutische Berufserfahrung
• Umfangreiche Kenntnisse und praktische Erfahrung in der psychologischen Diagnostik
• Ausgeprägte Organisationsfähigkeit
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und professionelles Auftreten
• Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit und an der gemeinsamen Entwicklung individueller Behandlungskonzepte
• Engagement, Kommunikationsstärke und wertschätzender Umgang mit Patient
  * innen sowie im Team

• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum
• Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR-C)
• Übernahme der betrieblichen Altersvorsorge (KZVK)
• Firmenfitness
• Dienstradleasing
• Berufsunfähigkeitsversicherung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Möglichkeit der privaten Entgeltumwandlung zur Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung gemäß AVR-C
• 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)
• 5 Fortbildungstage (bei einer 5 Tage-Woche)