Stellvertretende Leitung Therapie; m​/w​/d

Sie möchten nicht nur therapeutisch arbeiten, sondern Verantwortung übernehmen, Strukturen gestalten und die Entwicklung eines modernen Therapiebereiches aktiv mitgestalten?

Dann freuen wir uns auf Sie.

Als stellvertretende Leitung Therapie (m/w/d) unterstützen Sie die Leitung Therapie bei der Führung und Steuerung der therapeutischen Bereiche und übernehmen bei deren Abwesenheit die Vertretung.

Ein besonderer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt auf der datenbasierten Steuerung und Weiterentwicklung der Therapie. Sie haben Freude an Zahlen, erkennen Zusammenhänge und entwickeln gemeinsam mit der Leitung Therapie ein aussagekräftiges Therapie-Controlling und Reporting.

• Stellv. Leitung des physikalisch-therapeutischen und ergotherapeutischen Bereiches mit ca. 35 Mitarbeitenden:
  Einarbeitung, Anleitung und Integration neuer Mitarbeiter/innen anhand von Einarbeitungsplänen Erstellung der Dienst- und Urlaubspläne und Regelung der Arbeitsabläufe Überwachung der jährlich durchzuführenden Pflichtbelehrungen Überwachung der korrekten Durchführung der ärztlichen Verordnungen Koordination der therapeutischen Leistungen und Behan
• bedarfsorientierte Mitarbeit in der Therapie
• Mitarbeit bei der Qualitätssicherung
• enge Zusammenarbeit zwischen den Fachabteilungen
• Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung eines systematischen Therapie-Reportings
• Entwicklung und Definition relevanter Kennzahlen (KPI) und deren Aufbereitung
• regelmäßige Erhebung, Aufbereitung und Analyse von Leistungs-, Kapazitäts- und Auslastungsdaten
• abgeschlossene Ausbildung im therapeutischen Bereich (Physio-, Ergo-, Sporttherapie)
• idealerweise erste Erfahrung in einer leitenden, koordinierenden oder organisatorischen Funktion
• ausgeprägte Affinität zu Zahlen, Controlling und datenbasierter Steuerung
• gute bis sehr gute Kenntnisse im Umgang mit PC und MS Office Anwendungen
• Einfühlungsvermögen, Belastbarkeit u. Teamfähigkeit
• Fähigkeit, Menschen zu motivieren
• selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Attraktiver Arbeitsplatz in einer modernen Klinik mit einem offenen und engagierten Team
• Strukturierte Einarbeitung/Onboarding mit Willkommenstag für neue Mitarbeitende
• Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif VPKA Baden-Württemberg mit (Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld) sowie 30 Tagen Urlaub und Arbeitsbefreiung bei z.b. Heirat, Umzug, Jubiläum und weitere
• Extra-Feiertags-Benefit:
  Genießen Sie den 24.12. und 31.12. regulär frei – sollte Ihr Einsatz für die Versorgung unserer Patientinnen und Patienten an einem dieser Tage erforderlich sein, erhalten Sie jeweils einen freien Ausgleichstag. So stehen Ihnen jährlich mindestens 32 erholsame Tage zur Verfügung.
• Individuell abgestimmte interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement:
  Wir fördern Ihre Gesundheit mit präventiven Maßnahmen und weiteren Gesundheitsangeboten
• Benutzung der bewegungstherapeutischen Einrichtung und Betriebssport
• EGYM-Wellpass:
  Nutzen Sie die Möglichkeit, mit der bezuschussten EGYM Wellpass Mitgliedschaft in über 13.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland sowie Österreich zu trainieren
• Vielfältige attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits

Frau Anja Jersch
Personalreferentin
03928/718-8501

Waldburg-Zeil Kliniken
Zentrale
Riedstr. 16
88316 Isny-Neutrauchburg
Telefon +49 (0) 7562 71-0
Fax +49 (0)