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Pflegefachkraft; m​/w​/d) im Haus Klosterberg

in 17087, Altentreptow, Mecklenburg-Vorpommern, Deutschland
Unternehmen: Diakoniewerk Kloster Dobbertin
Vollzeit position
Verfasst am 2026-09-20
Berufliche Spezialisierung:
  • Medizin/Gesundheitswesen
    Krankenpflege Gesundheitswesen, Pflegeheim, Geriatrische Pflege
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 40000 - 52000 EUR pro Jahr EUR 40000.00 52000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Pflegefachkraft (m/w/d) im Haus Klosterberg
Location: Altentreptow

Das Diakoniewerk Kloster Dobbertin ist ein führender Träger sozialer Dienstleistungen in Mecklenburg‑Vorpommern. Mit über 1700 Mitarbeiter
* innen bieten wir sichere Arbeitsplätze, faire Vergütung und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten in einem herzlichen Umfeld.

Unsere Einrichtung „Haus Klosterberg“ in Altentreptow ist eine vollstationäre Pflegeeinrichtung gemäß §43 SGB XI mit 60 Pflegeplätzen. Wir pflegen hier Bewohner aller Pflegegrade und gestalten ihren Alltag durch z~b. Seniorengymnastik oder Gedächtnistraining.

Wir suchen Sie ab sofort zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Pflegefachkraft für eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle zur Unterstützung unseres Teams.

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Ihre Aufgaben
  • kundenorientierte und professionelle Gestaltung des gesamten Pflegeprozesses, einschließlich der Grund- und Behandlungspflege
  • Kommunikation mit Angehörigen und Kooperationspartnern
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Pflegepersonal
  • Planung und Dokumentation des Pflegeprozesses
  • Arbeiten in einem 3-Schicht-System
  • Staatliche Anerkennung als Altenpflegerin oder Gesundheits- und Krankenpflegerin
  • Empathische und wertschätzende Grundhaltung im Einklang mit unserem diakonischen Auftrag
  • Freude an der aktiven Mitgestaltung des Pflegeprozesses
  • Fähigkeit, den Pflegeprozess auch im Team zu gestalten und zu evaluieren
  • Sensibilität im Umgang mit vulnerablen Personen
  • Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und im Schichtdienst
### Ihre Vorteile bei uns
  • Attraktive Vergütung nach den AVR DW M-V mit Leistungen wie z.b. einem Kinderzuschlag bis zu 100€ je Kind oder einer Jahressonderzahlung
  • 30 Tage Grundurlaub
  • Dienstradleasing mit bis zu zwei Rädern je Mitarbeiter
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit eine zusätzliche Entgeltumwandlung abzuschließen
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche, optimale Weiterentwicklung
  • Herzliches Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen geschätzt & gefördert werden
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