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Arzt Diabetologie und Endokrinologie; m​/w​/d) Raum Moers | wohnortnahe Tätigkeit

in 47441, Moers, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Unternehmen: Sanovetis GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-09-22
Berufliche Spezialisierung:
  • Medizin/Gesundheitswesen
    Diabetes, Gesundheitsverwaltung
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 98000 - 132000 EUR pro Jahr EUR 98000.00 132000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Arzt Diabetologie und Endokrinologie (m/w/d) Raum Moers | wohnortnahe Tätigkeit
Location: Moers

Facharzt Endokrinologie und Diabetologie (m/w/d) Raum Moers | wohnortnahe Tätigkeit

Einsatzort:
Moers

Arbeitszeit:
Vollzeit, Teilzeit

präsentiert von

Facharzt Endokrinologie und Diabetologie (m/w/d) Raum Moers | wohnortnahe Tätigkeit

Wir suchen

Facharzt Endokrinologie und Diabetologie (m/w/d) Raum Moers | wohnortnahe Tätigkeit

Moers
- Vollzeit, Teilzeit - flexibel, Teilzeit
- Vormittag, Teilzeit
- Nachmittag, Teilzeit
- Abend

Diabetologie und Endokrinologie in Moers:
Position mit klarem Rahmen

Ein MVZ in der Region Moers, Nordrhein-Westfalen, erweitert das Team und sucht Unterstützung für die Diabetologie und Endokrinologie.

Gesucht werden Ärztinnen und Ärzte mit Interesse an der Diabetologie und Endokrinologie und an einer wohnortnahen Tätigkeit in Moers.

Ihre Rahmenbedingungen im Überblick
  • Wie wird vergütet? 8.800 bis 11.800 € brutto im Monat, orientiert am Tarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte
  • Wo ist der Einsatzort? Moers, Nordrhein-Westfalen
  • Vollzeit oder Teilzeit? Beides möglich, 20 bis 40 Wochenstunden
  • Befristet oder unbefristet? Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Ab wann? Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Fortbildung? Wird zeitlich und finanziell unterstützt
  • Altersvorsorge? Betrieblich bezuschusst
  • Was kostet Sie unsere Vermittlung? Nichts, sie ist kostenfrei und vertraulich

Warum lohnt sich diese Stelle in Moers? Wir haben zusammengestellt, was Ihnen die Einrichtung bietet.

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Strukturierte Einarbeitung mit fester Ansprechperson
  • Kollegiales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Wegen
  • Fort- und Weiterbildung, zeitlich und finanziell unterstützt
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Moderne apparative Ausstattung und digitale Dokumentation
  • Verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
  • Unterstützung bei Wohnungssuche und Umzug
Ihre Aufgaben

Was erwartet Sie fachlich in der Diabetologie und Endokrinologie im Raum Moers?

  • Ambulante diabetologische Sprechstunde und Verlaufskontrolle
  • Diagnostik und Therapie von Schilddrüsenerkrankungen
  • Schulung von Patientinnen und Patienten zu Ernährung und Selbstkontrolle
  • Betreuung von Schwangeren mit Gestationsdiabetes
  • Betreuung von Menschen mit Diabetes mellitus Typ 1 und Typ 2
  • Einstellung und Anpassung der Insulintherapie
  • Sonografie der Schilddrüse
  • Abstimmung mit Hausärzten und Fußambulanzen

Wer passt auf diese Stelle?

  • Facharztanerkennung für Diabetologie und Endokrinologie
  • Deutsche Approbation als Ärztin oder Arzt
  • Freude an der langfristigen Begleitung chronisch erkrankter Menschen
  • Erfahrung in der Diabetestherapie einschließlich Insulinpumpen und Sensorsystemen
  • Interesse an strukturierten Behandlungsprogrammen
  • Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
  • Interesse an kontinuierlicher Fortbildung
  • Gute Kommunikationsfähigkeit im Team und gegenüber Angehörigen
Diese Stelle passt nicht ganz?

Sprechen Sie uns trotzdem an. Wir kennen weitere Stellen in der Diabetologie und Endokrinologie in Nordrhein-Westfalen und bundesweit, in Kliniken ebenso wie in MVZ und Praxen.

Sagen Sie uns, was Ihnen wichtig ist, etwa Arbeitszeitmodell, Entfernung zum Wohnort, Weiterbildung oder Vergütung. Wir suchen dann gezielt danach. Die Beratung ist für Sie kostenfrei und vertraulich.

Über das MVZ

Wo genau liegt die Stelle? Das MVZ versorgt Moers und das Umland in Nordrhein-Westfalen.

Im Mittelpunkt steht die wohnortnahe ambulante Versorgung in der Diabetologie und Endokrinologie. Die Zusammenarbeit im Team ist eingespielt, die Abläufe sind klar geregelt, und für die Betreuung der Patientinnen und Patienten bleibt ausreichend Zeit.

  • eine Ausstattung, die auf dem aktuellen Stand gehalten wird
  • offene Kommunikation zwischen Ärzteschaft, Pflege und Verwaltung
  • klare Abläufe und feste Zuständigkeiten
  • ausreichend Zeit für das einzelne Gespräch
  • Nachsorge und Verlaufskontrolle aus einer Hand
  • feste Sprechzeitenstruktur
  • Perspektive auf langfristige Zusammenarbeit
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