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MTR​/MTRA als Bereichsleitung Radiodiagnostik​/Röntgenbereich Orthopädie; m​/w​/d

in 66424, Homburg, Saarland, Deutschland
Unternehmen: Deutsche Gesellschaft für Sozialpädiatrie und Jugendmedizin e.V.
Vollzeit position
Verfasst am 2026-09-22
Berufliche Spezialisierung:
  • Medizin/Gesundheitswesen
    Radiologische Technologin, Radiographie & Medizinische Bildgebung
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 55000 - 70000 EUR pro Jahr EUR 55000.00 70000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: MTR/MTRA als Bereichsleitung Radiodiagnostik / Röntgenbereich Orthopädie (m/w/d) (ID: 275/26)
Location: Homburg

Über uns

Das Universitätsklinikum des Saarlandes (UKS) nimmt mit 32 Kliniken, 8 klinischen Instituten, einem MVZ und zahlreichen weiteren spezialisierten Zentren weit über das Saarland hinaus eine führende Rolle in medizinischer Lehre, Forschung und Krankenversorgung wahr. Jährlich versorgen wir in 1466 Planbetten über 50.000 stationäre und mehr als 260.000 ambulante Patientinnen und Patienten – mit der Unterstützung von über 6.300 engagierten Mitarbeitenden aus den unterschiedlichsten Berufsgruppen.

Wir suchen Sie als engagierte und verantwortungsbewusste Bereichsleitung für unseren Radiodiagnostik- und Röntgenbereich in der Orthopädie. Um andere Bereiche kennenzulernen und ggf. auch vertreten zu können, soll eine Rotation über die anderen Bereichsleitungen hinweg erfolgen.

In dieser verantwortungsvollen Position verbinden Sie Ihre fachliche Expertise in der radiologischen Diagnostik mit organisatorischem Geschick und einem ausgeprägten Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein. Gemeinsam mit unserem interdisziplinären Team sorgen Sie für eine professionelle, patientenorientierte und reibungslose Versorgung.

Ihre Aufgaben
  • Fachliche und organisatorische Verantwortung für den Röntgenbereich im Rahmen der Bereichsleitung
  • Durchführung und Organisation radiologischer Röntgenuntersuchungen unter Berücksichtigung der geltenden Qualitäts- und Sicherheitsstandards
  • Vorbereitung, Betreuung und Begleitung unserer Patientinnen und Patienten vor, während und nach den Untersuchungen
  • Sicherstellung eines hohen Qualitätsstandards sowie einer vollständigen und sorgfältigen Dokumentation der Untersuchungsabläufe
  • Koordination und Optimierung der Arbeitsabläufe innerhalb des Bereichs
  • Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team aus Radiologinnen und Radiologen, MTRA sowie Pflegekräften
  • Rotation und Mitarbeit in verschiedenen diagnostischen Arbeitsbereichen
  • Unterstützung und Förderung einer konstruktiven Team- und Kommunikationskultur auch durch Kennenlernen und Rotation in andere Bereiche zur Gewährleistung einer Vertretungsregelung unter den Bereichsleitungen
  • Teilnahme an Nacht-, Wochenend- und Bereitschaftsdiensten im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse
Ihr Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Radiologie (MTR/MTRA) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Bereich der radiologischen Diagnostik und Röntgendiagnostik, idealerweise im orthopädischen Umfeld
  • Erste Führungserfahrung bzw. ausgeprägtes Interesse an einer verantwortungsvollen Leitungsposition
  • Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein
  • Freude an der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
  • Empathischer und professioneller Umgang mit unseren Patientinnen und Patienten
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Nacht- und Wochenenddiensten
  • Engagement, Flexibilität und die Bereitschaft, sich fachlich kontinuierlich weiterzuentwickeln
  • Ihre Bereitschaft unser Leitbild und Schutzkonzept zu leben
Unser Angebot
  • Attraktive Vergütung auf Basis des Tarifvertrages TV-L mit regelmäßigen Tarifhöhungen, 30 Tagen Urlaub und Jahressonderzahlung sowie einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge
  • Die Stelle ist der Entgeltgruppe E9b TV‑L zugeordnet. Die Eingruppierung erfolgt nach den Tätigkeitsmerkmalen der Entgeltordnung zum TV‑L; sind deren Voraussetzungen nicht erfüllt, erfolgt eine entsprechend niedrigere Eingruppierung nach Maßgabe der Entgeltordnung. Die individuelle Stufenzuordnung (Stufen 1–6) richtet sich nach §16 TV‑L unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und einschlägigen Berufserfahrung
  • Beteiligung an den Kosten für ein Job-Ticket und Möglichkeit des Job Rad-Leasings
  • Nutzen Sie…
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