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Pflegefachkraft; m​/w​/d; auch als Dauernachtwache möglich

in 98547, Schwarza, Thüringen, Deutschland
Unternehmen: Seniorenzentrum Maria-Martha Diakonie Sozialdienst Thüringe gGmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-09-24
Berufliche Spezialisierung:
  • Medizin/Gesundheitswesen
    Krankenpflege Gesundheitswesen, Geriatrische Pflege, Pflegeheim
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 32000 - 40000 EUR pro Jahr EUR 32000.00 40000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Pflegefachkraft (m/w/d) - auch als Dauernachtwache möglich
Location: Schwarza

Unser Seniorenzentrum befindet sich im Zentrum Blankenhains, in dem unsere über 66 Bewohner naheliegende medizinische Einrichtungen und Einkaufsmöglichkeiten finden. Das Leben im Haus wird bestimmt durch die individuellen Bedürfnisse unserer Bewohner und einem aktiven Kontakt mit der evangelischen Kirchgemeinde, Senioren- und Selbsthilfegruppen sowie Vereinen der Stadt.

Die Arbeitszeit kann zwischen 30 - 39 Stunden vereinbart werden.

Welche

Aufgaben erwarten Sie:
  • Verantwortung für den Pflegeprozess und Steuerung des Pflegealltages
  • Fachlich, qualitätsgeleitetes Arbeiten in der Pflege
  • Durchführung von Ärztlichen Verordnungen
  • Anleitung von Hilfskräften, Azubis und Praktikanten
  • Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Strukturen in der Einrichtung
Wir bieten Ihnen:
  • ein interessantes, vielseitiges und EIGENVERANTWORTLICHES Aufgaben gebiet
  • DANKBARKEIT der Menschen, die Sie begleiten
  • eine SINNSTIFENTENDE Tätigkeit bei einem DIAKONISCH geprägten und sicheren Dienstgeber
  • Begleitung und Unterstützung bei beruflichen FORT- UND WEITERBILDUNGEN
  • MITWIRKUNG bei der DIENSTPLANGESTALTUNG
  • EINARBEITUNG durch erfahrene Kollegen/innen und kollegiale Beratung
  • Vergütung auf der Basis der geltenden Arbeits- und Vertragsrichtlinien (AVR-EKM)
  • JAHRESSONDERZAHLUNG (13. volles Monatsgehalt)
  • KINDERZUSCHLAG
  • Zuschuss zu VERMÖGENSWIRKSAMEN LEISTUNGEN
  • eine großzügige, weitgehend arbeitgeberfinanzierte BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE
  • ZULAGEN / ZUSCHLÄGE für Schicht- und Wochenendarbeit
  • PRÄMIEN für kurzfristiges Einspringen
  • Lohnsteigerung je nach Verweildauer im Unternehmen
  • 30 TAGE URLAUB sowie ZUSATZURLAUB für Nachtarbeit
  • ein erprobtes Qualitätsmanagementsystem
  • Bezahlte Freistellung für besondere persönliche Anlässe
Wir wünschen uns von Ihnen:
  • eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachmann/frau (m/w/d)
  • Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
  • Physische und psychische Belastbarkeit
  • Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
  • Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche bzw. die Bereitschaft, unser diakonisches Profil mitzutragen
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem, sowie an Wochenenden und Feiertagen
  • Auch Berufseinsteiger / innen und Berufsrückkehrer / innen sind herzlich willkommen.
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