Leitender Psychologischer Psychotherapeut; m​/w​/d

Psychische Gesundheit braucht Menschen, die zuhören, verstehen und gemeinsam neue Perspektiven schaffen. In der KRH Psychiatrie Wunstorf begleiten wir Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Fachkompetenz, Empathie und einem starken interdisziplinären Miteinander. Gemeinsam gestalten wir eine Behandlung, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt und Raum für individuelle Entwicklung schafft.

Als sozialpsychiatrisch ausgerichtete Fachklinik bieten wir ein breites Spektrum psychiatrischer Versorgung in den Bereichen Allgemeinpsychiatrie und Psychotherapie, Gerontopsychiatrie, Suchtmedizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie sowie Forensische Psychiatrie. Mit 24 Stationen, fünf Tageskliniken, drei Institutsambulanzen und ambulanter Ergotherapie versorgen wir Patientinnen und Patienten stationär, teilstationär und ambulant - für die Region, von Hannover bis in die Landkreise Nienburg/Weser und Schaumburg.

Einstellung (unbefristet) / in Voll- oder Teilzeit mit 38,5 Std./Woche, teilzeitgeeignet

• Die psychologische Leitung der Schmerztherapie nach verhaltenstherapeutischem Konzept in Einzel- und Gruppensetting (max. 9 Personen) für stationäre Patienten (m/w/d) mit chronischen Schmerzzuständen (multimodale Schmerztherapie), ab dem 01.10.2026 Einsatz an unserem Standort KRH Klinik Großburgwedel
• Die Durchführung von Gruppentrainings in Entspannungsverfahren und Psychoedukation
• Die Psychodiagnostik und Dokumentation
• Eine regelmäßige Teilnahme an interdisziplinären Teamgesprächen in der Schmerztherapie
• Einen durch Wertschätzung geprägten kollegialen Umgang und ein vertrauensvolles Miteinander des Teams
• Die Möglichkeit eigene konzeptionelle Ideen einzubringen und diese mit uns umzusetzen
• Die Teilnahme an Schmerzkonferenzen

• Einen Psychologischen Psychotherapeuten (m/w/d)
• Leitungserfahrung (vorteilhaft, nicht vorausgesetzt)
• Eine hohe Motivation und persönlich-fachliche Expertise
• Flexibilität und die Bereitschaft für eine individuelle, patientenorientierte Herangehensweise