Medical Manager; m​/w​/d

• Beobachtung und Analyse der relevanten Entwicklungen hinsichtlich medizinischer Trends und Konkurrenzaktivitäten im verantworteten therapeutischen Bereich
• Erstellung und Überprüfung medizinischer Aussagen zum verantworteten Präparate-Portfolio
• Unterstützung von Marketing und Außendienst mit wissenschaftlichen Informationen zu unseren Produkten und deren medizinischem Umfeld, sowie Erstellung/Anpassung von wissenschaftlichen Materialien und Durchführung von Präparate-Schulungen
• Identifizierung von KEEs (Key External Experts) und Aufbau des KEE-Managements, sowie Teilnahme an nationalen Kongressen
• Ggf. Konzeption, Durchführung und Nachbereitung von non-promotionalen medizinischen Aktivitäten (z.B. Symposien, Webinare, digitale Medical Education Formate)
• Budgetverantwortung für medizinische Aktivitäten innerhalb des verantworteten Portfolios
• Aufnahme und kompetente Beantwortung von externen (Ärzte, Apotheker, Patienten) wie internen medizinisch-wissenschaftlichen Anfragen im Second Level
• In der Funktion des Informationsbeauftragten:
  Sicherstellung der wissenschaftlichen Information über Arzneimittel, Überprüfung von Werbeaussagen auf inhaltliche Richtigkeit und ihre Übereinstimmung mit den Rechtsgrundlagen sowie Freigabe von Werbematerialien nach § 74a AMG, Weitergabe wissenschaftlicher Informationen an Außendienstmitarbeiter

Das bringen Sie mit:

• Erfolgreich ab geschlossenes medizinisches, pharmazeutisches oder naturwissenschaftliches Studium (Promotion von Vorteil)
• Mindestens 1, idealerweise 3-5 Jahre Berufserfahrung im medizinisch-wissenschaftlichen Bereich der pharmazeutischen Industrie und/oder in öffentlichen Apotheken bzw. anderen relevanten Berufsinstitutionen
• Erfahrung im Therapiebereich Allergie und sonstige OTC-Erfahrung wünschenswert
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Kenntnisse der regulatorischen Rahmenbedingungen und der relevanten Institutionen, Vorschriften und Prozesse (AMG, HWG, G-BA, KVen)
• Idealerweise Nachweis der Sachkenntnis (siehe § 74a Abs. 1 AMG)
• Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie Organisationsfähigkeit und Kundenorientierung
• Schnelle Auffassungsgabe und Flexibilität
• Bereitschaft für Dienstreisen (Kongress, Tagung)

Bitte reichen Sie im Rahmen Ihrer Bewerbung Ihren aktuellen Lebenslauf sowie einen Nachweis über Ihren höchsten Bildungsabschluss (z.B. Diplom, Master, Promotion) ein. Weitere Unterlagen wie Arbeitszeugnisse können Sie gerne ergänzend hochladen, sind jedoch nicht verpflichtend.

Vergütungsstruktur & Kriterien:
Die Vergütung bei Sandoz richtet sich nach Joblevel, Qualifikation, spezifischen Fachkenntnissen, Erfahrung sowie dem Standort innerhalb der unternehmensinternen Gehaltsbänder. Voll leistungsfähige und besonders effektive Mitarbeitende können ein Einstiegsgehalt im Bereich des Marktmedians erwarten. Mitarbeitende mit weniger Erfahrung oder geringerer funktionaler Tiefe liegen eher im unteren Bereich der Bandbreite, während solche mit dauerhaft überdurchschnittlicher Leistung oder speziellen Expertenkenntnissen im oberen Bereich angesiedelt sind.

Interne Vergleichbarkeit und externe Marktdaten bestimmen die Einordnung. Jährliche Gehaltsüberprüfungen berücksichtigen Leistung, Marktanpassung und geschäftliche Anforderungen.

• Arbeitsort:
  Holzkirchen, Deutschland
• Gehaltsrange: EUR 70.700 – 131.300
• Variable Vergütung: 10% leistungsabhängiger Bonus
• Weitere Benefits: 30 Urlaubstage pro Jahr (in Vollzeit), 1.200€ Urlaubsgeld pro Jahr (in Vollzeit), betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen (40€ / Monat; in Vollzeit), bis zu 50% mobiles Arbeiten, Zugang zur Weiterbildungsplattformen Skillsoft und Learnlight, Zugriff auf unser Mitarbeiterbeteiligungsprogramm Our Share
• Auszahlungsrhythmus: monatlich
• Erwartete wöchentliche Arbeitszeit:…