Pflegefachkraft; m, w, d) im Altenpflegeheim "Wichernhaus" Mittelherwigsdorf

In unserer Region ist die Diakonie seit über 150 Jahren ein Anwalt und Helfer für die Nöte der Menschen. Mit über 18 Einrichtungen und mehr als 400 Mitarbeitenden in den Bereichen Pflege, Kinder- und Jugend sowie Beratung, ist es unser Ziel, Hilfesuchenden mit menschlicher Nähe und fachlicher Kompetenz zu unterstützen und zu begleiten.

Um an diesem Leitbild festzuhalten, suchen wir Sie ab sofort als

Pflegefachkraft (m, w, d)

in unserem Altenpflegeheim „Wichernhaus“ in Mittelherwigsdorf.

Das Pflegeheim befindet sich umgeben von Wäldern und Auen, direkt am Ufer der Mandau. Für unsere pflegebedürftigen und demenzkranken Bewohner sind 13 Doppel- und 47 Einzelzimmer vorhanden. Unsere Aufgabe ist es rund um die Uhr den individuellen Bedürfnissen gerecht zu werden.

Werden Sie Teil unseres Teams, bestehend aus 65 Mitarbeitenden, und helfen Sie mit, den letzten Lebensweg durch individuelle Betreuung und Pflege unserer vollstationären Bewohner so angenehm wie möglich zu gestalten.

• eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Krankenschwester, Krankenpfleger, Kinderkrankenschwester, Kinderkrankenpfleger o.ä.
• Verantwortungsbewusstsein sowie fachliche und soziale Kompetenz
• hohes Engagement und Motivation bei der Erfüllung der Aufgaben
• Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit
• gute seelische und körperliche Belastbarkeit
• Freude an der Arbeit mit Menschen
• die Identifikation mit dem Leitbild der Diakonie und der Einrichtung

• Aufnahme in ein engagiertes Mitarbeiterteam
• ein verantwortungsvolles, interessantes und vielseitiges Aufgaben feld
• berufliche, fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• eine Teilzeitbeschäftigung mit dem Umfang von 29,25 Std./Woche
• Vergütung nach AVR Diakonie Sachsen:
• Bsp. mtl. Vergütung (brutto) bei VZ mit 2-jähriger Berufserfahrung: aktuell 3.839,72 € bei VZ
• + Schichtzulage, Zeitzuschläge, Kinderzuschlag (110 € je kindergeldberechtigtes Kind) und 13. Gehalt (Jahressonderzahlung)
• mind. 31 Tage Urlaub p.a.
• hohe betriebliche Altersvorsorge
• vermögenswirksame Leistungen