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Pflegefachkraft; m​/w​/d) Ambulanter Dienst - Grasberg

in 28879, Grasberg, Niedersachsen, Deutschland
Unternehmen: pn-elite
Vollzeit position
Verfasst am 2026-10-05
Berufliche Spezialisierung:
  • Medizin/Gesundheitswesen
    Krankenpflege Gesundheitswesen, Häusliche Pflege, Geriatrische Pflege, Haushaltshilfe
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 36000 - 54000 EUR pro Jahr EUR 36000.00 54000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Pflegefachkraft (m/w/d) Ambulanter Dienst - Grasberg
Location: Grasberg

Pflege Netz Elite sucht im Auftrag eines ambulanten Pflegedienstes in
Grasberg
engagierte
Pflegefachkräfte (m/w/d).Sie möchten Menschen dabei unterstützen, trotz Pflegebedürftigkeit in ihrer vertrauten Umgebung zu leben? Sie wünschen sich planbare Arbeitszeiten, ein herzliches Team und Entwicklungsmöglichkeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

  • Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
  • Individuelle Betreuung und Versorgung der Klientinnen und Klienten im häuslichen Umfeld
  • Durchführung behandlungspflegerischer Maßnahmen
  • Beratung und Unterstützung von Angehörigen
  • Psychosoziale Betreuung der Klientinnen und Klienten
  • Unterstützung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
  • Fachgerechte Pflegedokumentation
  • Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeutinnen und Therapeuten sowie weiteren Netzwerkpartnern
  • Abgeschlossene Ausbildung als:
  • Pflegefachfrau / Pflegefachmann
  • Altenpfleger
    * in
  • Gesundheits- und Krankenpfleger
    * in
  • Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger
    * in
  • Freude an der ambulanten Pflege und am Umgang mit Menschen
  • Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Idealerweise Berufserfahrung in der ambulanten Pflege (kein Muss)
  • Führerschein Klasse B erforderlich
Wichtig zu wissen
  • Direkte Festanstellung beim ambulanten Pflegedienst
  • Voll- oder Teilzeit möglich
  • Pflege Netz Elite begleitet Sie persönlich durch den gesamten Bewerbungsprozess
Darauf können Sie sich freuen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Individuell angepasste Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit
  • Dienstplan mindestens4 Wochen im Voraus
  • Attraktive Vergütung mit Zuschlägen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Interne Aufstiegsmöglichkeiten
  • Regelmäßige Teamevents wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
  • Strukturierte Einarbeitung
  • Familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld
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