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Teamleitung; m​/w​/d) Präanalytik und Postanalytik

in 70771, Leinfelden-Echterdingen, Baden-Württemberg, Deutschland
Unternehmen: SYNLAB Holding Deutschland GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-10-07
Berufliche Spezialisierung:
  • Medizin/Gesundheitswesen
    Klinische Forschung, Medizinwissenschaft, Medizintechniker
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 50000 - 70000 EUR pro Jahr EUR 50000.00 70000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Teamleitung (m/w/d) Präanalytik und Postanalytik
Location: Leinfelden-Echterdingen

Overview

Die SYNLAB Gruppe ist der führende Anbieter von Labordienstleistungen in Europa. Das Unternehmen bietet die gesamte Bandbreite innovativer und zuverlässiger medizinischer Diagnostik für Patienten, niedergelassene Ärzte, Krankenhäuser und die pharmazeutische Industrie an. SYNLAB ist in über 20 Ländern auf vier Kontinenten aktiv und nimmt in den meisten Märkten eine führende Position ein. Zum Erfolg der Unternehmensgruppe tragen täglich über 24.000 Mitarbeiter bei.

Wir treiben die Zukunft der Labordiagnostik voran! Unser Laborstandort in Leinfelden-Echterdingen, einer der modernsten in Europa, sucht Verstärkung. Gemeinsam gestalten wir unter neuer Leitung eine zukunftsorientierte Arbeitskultur und optimieren unsere Prozesse. Als Kompetenzzentrum für Blutgruppendiagnostik, gynäkologische Endokrinologie, Spezialanalytik für Gerinnung und mehr, bieten wir ein breites Spektrum an Analysen. Als Teil unseres Teams tragen Sie maßgeblich zur Versorgung niedergelassener Ärzt
* innen und Krankenhäuser bei und setzen gemeinsam mit uns neue Maßstäbe in der Labordiagnostik.

Wir suchen ab sofort tatkräftige Unterstützung!

Teamleitung (m/w/d) Präanalytik und Postanalytik

als Elternzeitvertretung (befristet auf zwei Jahre)

Responsibilities

Ihre Aufgaben:

In unserer Abteilung Präanalytik/Probeneingang bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle und vielseitige Position mit Führungsverantwortung in einem engagierten Team. Als zentrale Schnittstelle innerhalb des Labors sorgen Sie für strukturierte Abläufe, eine enge Zusammenarbeit zwischen den Bereichen und eine hohe Qualität in der täglichen Laborarbeit.

  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Organisation eines Teams von rund 25 Mitarbeitenden im Bereich Präanalytik / Probeneingang
  • Sicherstellung der ordnungsgemäßen Annahme, Registrierung und Vorbereitung der Proben gemäß ISO 15189
  • Implementierung, Überwachung und Weiterentwicklung von SOPs (Standardarbeitsanweisungen) für alle präanalytischen Prozesse
  • Verantwortung für Qualitätssicherung, Kennzahlenanalyse sowie kontinuierliche Optimierung der Arbeitsabläufe
  • Schulung, Motivation und fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
  • Kommunikation mit Einsendern und internen Fachabteilungen sowie Mitwirkung bei Audits und Zertifizierungen einschließlich Vorbereitung relevanter Dokumentationen

Sie sind eine engagierte Persönlichkeit mit Organisationstalent und Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team? Dann bringen Sie die idealen Voraussetzungen für diese Position mit.

Qualifications

Was wir uns wünschen:

  • Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im humanmedizinischen Bereich (z.

    B. MFA, MTLA, BTA) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Laborumfeld, idealerweise in der Präanalytik
  • Führungserfahrung sowie Freude daran, Mitarbeitende zu motivieren und in ihrer Entwicklung zu begleiten
  • Technisches Verständnis, IT-Affinität und eine strukturierte, qualitätsorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationsstärke und Erfahrung im Arbeiten in einem regulierten Umfeld (z.

    B. Qualitätsmanagement / ISO 15189)
Benefits

Was wir bieten:

  • Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
    , der Ihnen jeden Tag neue Herausforderungen bietet.
  • Ein topmodernes, automatisiertes Labor
    , das mit den neuesten Technologien ausgestattet ist.
  • Leistungsgerechte Vergütung nach Haustarif, inklusive attraktiver Benefits wie einem Familienservice und einer privaten Unfallversicherung
    .
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld als zusätzliches Extra für Ihre wertvolle Arbeit.
  • Ein angenehmes Arbeitsklima
    , das von einem respektvollen Umgang und Chancengleichheit geprägt ist.
  • Flache Hierarchien und eine offene Tür-Politik
    , die den Dialog und den Austausch innerhalb des Teams fördert.
  • Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
    , damit Sie sich kontinuierlich weiterentwickeln können.
  • Jährliche Mitarbeiterevents
    , die den Teamzusammenhalt stärken und für gemeinsame Erlebnisse sorgen.
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