Pflegefachkraft; m​/w​/d

Haus der Diakonie Westerkappeln | Stationäre Altenhilfe | Start: 01.09.2026 | 5-Tage-Woche

Sie sind Pflegefachkraft (m/w/d) und möchten pflegebedürftige Menschen mit Fachkompetenz, Empathie und Verantwortungsbewusstsein begleiten? Dann werden Sie Teil unseres Teams im Haus der Diakonie Westerkappeln
.

Bei uns erwartet Sie eine sinnstiftende Tätigkeit in der stationären Altenhilfe in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsstrukturen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle in Vollzeit oder Teilzeit
, damit sich Ihr Beruf gut mit Ihrem Leben vereinbaren lässt.

• Durchführung einer fachgerechten Grund- und Behandlungspflege
• Planung, Steuerung und Dokumentation des individuellen Pflegeprozesses
• Beobachtung des Gesundheitszustandes sowie Einleitung pflegerischer Maßnahmen
• Ansprechpartner
  * in für Bewohner
  * innen und deren Angehörige
• Zusammenarbeit mit Ärzt
  * innen, Therapeut
  * innen und dem
  interdisziplinären Team
• Sicherstellung einer qualitätsorientierten
  und wertschätzenden Pflege
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Pflegequalität

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
• Verantwortungsbewusstsein, Empathie und eine wertschätzende Haltung
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen

• Attraktive Vergütung nach AVR DD, (EG
  7) oder nach BAT-KF
  • 39 Std./Woche: ca. 3.874 € - 4.250 € brutto/Monat
  • 19,5 Std./Woche: ca. 1.937 € - 2.125 € brutto/Monat
• Zusätzlich Fachkraftzulage
  . 100,00 € (bei 39 Std./Woche), bzw. 50,00 € (bei 19,5 Std./Woche)
• Zuschläge für Nacht-, Wochenend- & Feiertagsarbeit
• 13. Monatsgehalt (gemäß Regelungen des AVR DD)
• Kinderzuschläge
  : 100,00 € mtl. für jedes Kind (bei 39 Std./Woche), bzw. 50,00 € (bei 19,5 Std./Woche)
• Betriebliche Altersvorsorge (KZVK): 5,35 % arbeitgeberfinanziert
• 31 Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche)
• strukturierte, qualifizierte Einarbeitung
• Flexible Arbeitszeitmodelle in Vollzeit oder Teilzeit
• Individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Dienstradleasing und Mitarbeitendenrabatte
• Kostenfreie Parkplätze direkt an der Einrichtung
• Ein sicherer Arbeitsplatz mit gelebter Wertschätzung, Teamkultur und moderner Pflege

Jörg Niemöller - Einrichtungsleitung
Matthias-Claudius-Haus
Bodelschwinghweg 25
49545 Tecklenburg
Deutschland