Hygienefachkraft

Das Alten- und Pflegeheim
in Hohenmölsen
bietet älteren Menschen ein Zuhause, in dem sie sich gut aufgehoben, sicher und wertschätzend betreut fühlen. Unser Ziel ist es, ein Umfeld zu schaffen, das Geborgenheit, Lebensqualität und individuelle Fürsorge miteinander verbindet.

Die Arbeiterwohlfahrt lehnt jede Form von Extremismus und Menschenfeindlichkeit ab und fördert aktiv eine inklusive, respektvolle und vielfältige Arbeitsumgebung. Deshalb suchen wir eine engagierte Person, die unsere Werte teilt und gemeinsam mit uns für ein würdiges und herzliches Zusammenleben sorgt.

• Betreuung und Begleitung unserer Bewohner
  * innen mit Herz, Fachwissen und Empathie
• Durchführung körperbezogener Pflegemaßnahmen sowie ärztlich verordneter Behandlungspflege
• Aktive Mitgestaltung des Pflegealltags und Förderung der Selbstständigkeit der Bewohner
  * innen
• Zuverlässige Dokumentation aller Pflegeprozesse nach modernen Standards
• Mitwirkung an einer wertschätzenden, teamorientierten Arbeitsatmosphäre

Zusätzlich in der Funktion als Hygienebeauftragte
* r:

• Unterstützung und Umsetzung der geltenden Hygienevorschriften und Hygienestandards in der Einrichtung
• Mitwirkung bei der Erstellung, Aktualisierung und Kontrolle von Hygieneplänen
• Sensibilisierung und Schulung von Mitarbeitenden in hygienerelevanten Themen
• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Hygienefachkräften sowie Behörden
• Mitwirkung bei Hygienebegehungen, Audits und Qualitätssicherungsmaßnahmen

• Abgeschlossene Ausbildung in einem staatlich anerkannten Pflegeberuf
• Weiterbildung zur
  * zum Hygienebeauftragte
  * n
• Hohes Maß an Empathie, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
• Personenzentrierte und dienstleistungsorientierte Arbeitshaltung
• Engagement und Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Toleranz
• Bereitschaft zur Teilnahme an Schichtarbeit sowie zu Wochenend- und Feiertagsdiensten

• wertschätzende Unternehmenskultur
• Eine überdurchschnittliche Bezahlung und kontinuierliche Gehaltserhöhungen in Jahresrhythmen
• 30 Tage Urlaub
• Eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine jährliche Sonderzahlung
• Betriebliche Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Digitalisierte Pflegedokumentation
• kleine, familiäre Pflegeteams
• sicherer Arbeitsplatz
• monatliche Massagen

• Betriebliche Altersvorsorge
• diverse Pflege- und Schichtzulagen
• Finanzierte Fort- und Weiterbildung
• Gesundheitsmaßnahmen
• Gute Verkehrsanbindung
• Jahressonderzahlung
• Kostenlose Parkplätze
• Mitarbeiter
  * innen-Events
• Mitarbeiter
  * innen-Rabatte

Einrichtungen der Altenhilfe

AWO Kreisverband Burgenlandkreis e.V.

• AWO Alten- und Pflegeheim Hohenmölsen
• Sachsen-Anhalt
• nächstmöglichen Zeitpunkt
• Festanstellung
• Vollzeit

AWO Kreisverband Burgenlandkreis e.V.