Pflegefachkraft; m​/w​/d) mit Erfahrung stationären Langzeitpflege

Über uns

Herzlich willkommen im BRK-Kreisverband München - Haus am Römerschanz! Unsere Einrichtung bietet Platz für um die 90 Bewohner:innen, die auf zwei Wohnbereiche verteilt bei uns leben. Darunter haben wir 13 Bewohner:innen, die zum größten Teil selbstständig sind und nur selten auf pflegerische Leistungen zurückgreifen. Unser langjähriges Pflegeteam besteht aus 36 Mitarbeitenden, die unsere Bewohner:innen in der festen Bezugspflege versorgen. Wir suchen derzeit nach Verstärkung in unserem Team und freuen uns daher, Dich schon bald kennenzulernen!

Dein Profil

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in, Pflegefachmann /-frau oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
• Eine aufgeschlossene und belastbare Persönlichkeit, mit Einfühlungsvermögen und Verständnis für die Anliegen der Bewohner:innen und deren Angehörigen
• Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Identifikation mit den Zielen des Roten Kreuzes
• Selbstständig, lösungsorientiert und eigenverantwortlich arbeitend

Das bieten wir

• AG-Zuschuss für den EGYM WELLPASS, um Ihre Fitnessziele zu erreichen
• Eine Vollzeitstelle umfasst 38,5 Stunden/Woche
• Elterndienste sind möglich
• Flexible Dienstplangestaltung , bei der wir versuchen, auf Deine Wünsche einzugehen
• Jedes
  2. Wochenende frei
• Kostenübernahme + Freistellung möglich für Weiterbildungen
• Prämie für das Einspringen 75€
• Sommerfest, Weihnachtsfest und weitere Events im Team
• Tiefgarage für kostenloses Parken
• Wir haben einen Personalrat
• Zusätzliche Versicherung (Betriebsrente)

Deine Aufgaben

• Beratung von Bewohner:innen und deren Angehörigen
• Digitale Dokumentation der Pflege
• Durchführung der Grund- und Behandlungspflege unter Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards
• Enge Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam, Ärzt:innen und anderen Gesundheitsfachkräften
• Informationsaustausch innerhalb des Teams und mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen
• Kontinuierliche Qualitätsscherung und
  -optimierung
• Steuern und Anleiten des Pflegeteams