HeilerziehungspflegerIn; m​/w​/d) in VZ oder TZ

Die Heimbetriebe Schneeren entsprechen einer besonderen Wohnform, für seelisch behinderte Menschen gemäß §§ 90-150 SGB IX, mit Standorten in der Region Hannover und dem Landkreis Nienburg, die sich insbesondere dem Personenkreis der so genannten Doppeldiagnosen (Psychose / Sucht) angenommen hat.

In den Heimbetrieben Schneeren arbeitet ein interdisziplinäres Team im Wesentlichen bestehend aus Dipl. Sozialpädagog

Innen / Sozialarbeiter Innen, Ergotherapeutinnen, Heilerziehungspfleger Innen, Kranken- und Gesundheitspfleger Innen sowie Altenpfleger Innen.

Die gesamte Angebotsstruktur zielt maßgeblich darauf ab, durch den Einsatz vorhandener Fähigkeiten, diese zu erhalten und durch das Trainieren in den Einzel- und Gruppenaktivitäten im Rahmen der individuellen Möglichkeiten auszubauen.

Um das Sozialverhalten zu verbessern, bestehen verschiedene Wohnformen sowie verschiedenste tagesstrukturierende Angebote. Die Aufenthaltsdauer richtet sich nach dem individuellen Krankheitsbild und dem Betreuungsbedarf der Gäste.

Ein weiterer wesentlicher Baustein in unserem Betreuungskonzept ist die enge Zusammenarbeit mit den behandelnden ortsansässigen Allgemeinmedizinern und den Fachärzten der Institutsambulanz des Klinikums Region Hannover - Psychiatrie Wunstorf.

Zur Verstärkung in unseren Aussenwohngruppen am Standort in Mardorf sowie Schneeren suchen wir für die Betreuung unserer Gäste zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder dreiviertel Teilzeit vorwiegend im Spätdienst bis 20.30 Uhr sowie Wochenenddienst ca. alle 4 Wochen.

• Ermunterung zur Eigenständigkeit und Beistand bei den alltäglichen Bewältigungsaufgaben unserer Gäste
• Entwicklung von individuellen und Gruppenaktivitäten zur Förderung sozialer Fähigkeiten und zur Steigerung der Freude am Leben
• Überprüfung des Gesundheitszustands der Gäste und bei Bedarf enge Zusammenarbeit mit dem medizinischen Fachpersonal
• Übermittlung von sozialen und lebenspraktischen Fertigkeiten, um die Eingliederung in die Gesellschaft zu unterstützen
• Kooperation mit unserem vielseitig aufgestellten Team, um maßgeschneiderte Betreuungspläne zu erarbeiten und umzusetzen
• Kreation einer optimistischen und unterstützenden Wohnumgebung, die den individuellen Bedürfnissen der Gäste gerecht wird

• Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zur Heilerziehungspfleger In (Staatliche Anerkennung) bzw. können Sie eine vergleichbare Qualifikation vorweisen
• Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit Sucht- und psychischen Erkrankungen, wünschenswert mit dem Fokus auf Doppeldiagnosen
• Tiefgreifendes Verständnis für die speziellen Anforderungen, die bei der Doppeldiagnose von Sucht und Psychose auftreten können
• Empathie und die Fähigkeit, vertrauensvolle aber professionelle Bindungen zu den individuellen Gästen herzustellen
• Hervorragende Teamfähigkeit und Engagement für eine enge Zusammenarbeit mit den Kolleg Innen
• Anpassungsfähigkeit und Widerstandsfähigkeit, um flexibel auf die unterschiedlichen Bedürfnisse eingehen zu können
• Bereitschaft zur Schichtarbeit überwiegend Spätschichten und Wochenendarbeit (alle vier Wochen ein Wochenende)
• Gültiger Führerschein der Klasse B

• Betrieblich finanzierte Zusatzkrankenversicherung, inklusive eines persönlichen Budgets von jährlich 1200 Euro zur individuellen Nutzung
• Möglichkeit zum Job Rad-Leasing
• Unbefristeter Arbeitsvertrag nach bestandener Probezeit
• Regelmäßige Gelegenheiten zur beruflichen Weiterbildung
• Supervisionsmöglichkeiten bei Bedarf
• Regelmäßige Teamgespräche und zweimal jährliche Team-Essen
• Nur alle vier Wochen ein Wochenenddienst im Betreuungsdienst
• Jährliche Betriebsfeier
• 33 Urlaubstage bei Vollzeitanstellung
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Kommunikationswegen zu Vorgesetzten
• Effektive interdisziplinäre Zusammenarbeit zwischen den Teams
• Professionelle freundliche Atmosphäre
• Familienfreundliche Arbeitskonditionen
• Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Aufgabe in einem unterstützenden Team
• Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung im Bereich der Doppeldiagnosen
• Angemessene Vergütung, basierend auf Qualifikation und Erfahrung
• Arbeitsklima der Wertschätzung, der Raum für Kreativität und eigenverantwortliches Handeln bietet