Chefarzt für Psychiatrie und Psychotherapie; m​/w​/d

Der Verein Jugendberatung und Jugendhilfe e.V. ist hessensweit größter Suchthilfeverbund und betreibt 2 Rehakliniken in Bad Schwalbach und Kelkheim. Das Therapiedorf Villa Lilly ist eine Fachklinik zur Rehabilitation erwachsener suchtmittelabhängiger Personen. Eine Besonderheit der Fachklinik ist die Möglichkeit der Aufnahme von Eltern mit Begleitkindern bis zum Einschulungsalter. Das Therapiedorf Villa Lilly verfügt über 85 Behandlungsplätze und 10 Plätze für Begleitkinder. Die Belegung erfolgt bundesweit.

Die Therapeutische Einrichtung Eppenhain ist eine Einrichtung zur Rehabilitation junger drogen- und alkoholabhängiger Menschen und zur Betreuung Jugendlicher mit besonderem pädagogischem Bedarf im Alter von 14 bis 21 Jahren. Die Fachklinik verfügt über 30 Behandlungsplätze. Die Tätigkeit wird ohne Nacht- und Wochenenddienste angeboten! Der Verein ist Träger von Einrichtungen und Diensten in den Bereichen Jugend-, Sucht- und Eingliederungshilfe sowie Bildung und Erziehung.

Unsere 1300 Mitarbeitenden erbringen die Leistungen an über 70 Standorten. Detaillierte Informationen zu den Stellenangeboten und der Arbeit des Vereins finden Sie unter:

• Medizinische, fachliche und organisatorische Leitung der Kliniken
• Sicherstellung einer hochwertigen Patientenversorgung nach aktuellen wissenschaftlichen Standards
• Strategische Weiterentwicklung der Klinik und ihrer Behandlungskonzepte
• Psychiatrische Befundung, Diagnostik und Behandlung der Rehabilitanden
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den weiteren Fachabteilungen sowie externen Kooperationspartnern
• Steuerung und Erstellen der erforderlichen ärztlichen Dokumentation

• Qualifikation als Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie
• mehrjährige klinische Erfahrung sowie umfassende Führungskompetenz, idealerweise in leitender Funktion
• Zusatzbezeichnung „Suchtmedizinische Grundversorgung“ ist von Vorteil
• Sozialtherapie als Zusatzqualifikation ist erforderlich, könnte aber während der Tätigkeit absolviert werden (wird finanziell gefördert)

• Sicherer Arbeitsplatz bei einem zukunftsorientierten Arbeitgeber
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Kostenfreies RMV-Jobticket
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Mitarbeiter-Events
• Kostenfreie Fort- und Weiterbildung in der trägereigenen Bildungsakademie
• Mitarbeiter-Rabatte über Corporate Benefits
• Supervision

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung und sexueller Orientierung. Bei gleicher Eignung bevorzugen wir die Einstellung von Menschen mit einer Schwerbehinderung.