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Initiativbewerbung als Rettungsassistent*in; m​/w​/d

in 26382, Wilhelmshaven, Niedersachsen, Deutschland
Unternehmen: Stadt Wilhelmshaven
Vollzeit position
Verfasst am 2026-10-20
Berufliche Spezialisierung:
  • Medizin/Gesundheitswesen
    Rettungsdienst
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 40000 - 50000 EUR pro Jahr EUR 40000.00 50000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Initiativbewerbung als Rettungsassistent*in (m/w/d)
Location: Wilhelmshaven

Arbeitszeit:
Vollzeit/Teilzeit

Einstellung zum: nächstmöglichen Termin

Voraussetzung:
Ausbildung/Weiterbildung zur/zum Rettungsassistent
* in (m/w/d)

Einsatzort: 26382 Wilhelmshaven

Überblick

Initiativbewerbung als Rettungsassistent
* in (m/w/d) für die Berufsfeuerwehr Wilhelmshaven.

Die Stadt Wilhelmshaven ist immer auf Suche nach neuen Mitarbeitenden und bietet Ihnen hier gerne die Möglichkeit, sich initiativ zu bewerben.

Die Feuer‑ und Rettungswache der Stadt Wilhelmshaven verfügt über zwei RTW und ein NEF.

Der Einsatz erfolgt in 12‑Stunden‑Schichten im 2‑Schicht‑Modell (48‑Stunden‑Woche). Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Verantwortlichkeiten
  • Notfallversorgung von Patienten bis zum Eintreffen des Arztes
  • Eigenverantwortliche Durchführung von Einsätzen ohne Anwesenheit eines Arztes, jedoch mit qualifizierter Betreuung
  • Patiententransporte
  • Reinigung, Pflege und Desinfektion des Arbeitsmaterials und der Fahrzeuge
  • Logistik‑ und Verwaltungstätigkeiten, die aus den Einsätzen entstehen
Qualifikationen und Voraussetzungen
  • Abgeschlossene Ausbildung/Weiterbildung zur/zum Rettungsassistent
    * in (m/w/d)
  • Führerschein Klasse C1 (alt Klasse
    3)
  • Bereitschaft zur Ableistung von Schichtdiensten
  • Körperliche Fitness und Belastbarkeit
  • Uneingeschränkte physische, psychische und persönliche Eignung
  • Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Hohes Engagement und Kundenorientierung
  • Selbstständige Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur ständigen Aus‑, Fort‑ und Weiterbildung
Benefits & Laufzeit

Die Beschäftigung erfolgt aufgrund § 10 Abs. 2 Satz 4 NRettDG für die Dauer von 2 Jahren, längstens bis zum 31.12.2026.

  • Jährliche Chance auf Leistungsentgelt (LOB) mit Zielvereinbarung
  • Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen
  • Transparente Gehaltsstrukturen
  • Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
  • Umfassende Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung (Gesundheitskurse, Betriebssport, psychosoziale Beratung, EGYM Wellpass)
Gleichstellung & Vielfalt

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Die Stadt Wilhelmshaven fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen, Männern und Menschen mit Schwerbehinderung nach dem Niedersächsischen Gleichstellungsgesetz (NGG) und dem Sozialgesetzbuch IX (SGB IX).

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