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Zerspanungsmechaniker
in
86529, Schrobenhausen, Bayern, Deutschland
Verfasst am 2026-01-05
Unternehmen:
Augusta Personaldienstleistungen GmbH
Vollzeit
position Verfasst am 2026-01-05
Berufliche Spezialisierung:
-
Fertigung/Herstellung
Fertigungsablauf, Maschinenbediener
Stellenbeschreibung
Location: Schrobenhausen
Wir suchen für den Weltmarktführer im Spezialtiefbau ab sofort einen Zerspanungsmechaniker / CNC-Fräser (m/w/d) in zeitlicher Überlassung mit der Option auf Übernahme.
Zerspanungsmechaniker (m/w/d)Die AUGUSTA Personaldienstleistungen GmbH ist seit über 30 Jahren im Bereich der Personalvermittlung tätig. Sie möchten sich beruflich verändern und suchen eine neue Herausforderung? Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance und profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung.
Ihre Aufgaben
- Herstellung von hochwertigen Frästeilen (Einzel- sowie Serienfertigung)
- Bedienen von CNC-gesteuerten Werkzeugmaschinen (Weiler E80 / E110)
- NC-Programmierung der Werkzeugmaschinen
- Messung und Qualitätsprüfung der zerspanten Bauteilen
- Einhaltung der UVV und Sicherheitsvorschriften
Ihre Qualifikationen
- Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker, CNC-Fachkraft oder ähnliche (m/w/d) wünschenswert
- Programmierkenntnisse mit Heidenhain
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht)
- Kranschein - von Vorteil
- Führerscheinklasse B - da keine öffentliche Anbindung
- Gute Deutschkenntnisse (ab B2-Niveau)
Ihre Benefits
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Übernahmeoption
- Individueller Lohn mit Zusatzleistungen (z.B. VMA, Fahrtgeld usw.)
- 300€ Mitarbeiter-Prämie bei erfolgreicher Weiterempfehlung
- Vorschuss- und Abschlagszahlungen nach individuellen Bedürfnissen
- Jährliche Lohn- und Gehaltserhöhung durch Tarifanpassung
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen
- Mehrsprachige Kollegen in der Geschäftsstelle (russisch, englisch, kroatisch, deutsch)
- Persönliche Begleitung und Betreuung
Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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