Edelstahl-Schweißer und Vorrichter

Edelstahl-Schweißer und Vorrichter

Sie haben eine technische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und bereits als Schweißer oder Vorrichter im Bereich Rohrleitungs- oder Behälterbau gearbeitet. Wir suchen Mitarbeitende für die Fertigung, die sachkundig und gut organisiert mit Ihren Aufgaben erfolgreich ins Ziel kommen. Wir verarbeiten sowohl legierte als auch hochlegierte Stähle.

Zu Ihren Tätigkeitsschwerpunkten gehören:

• praktische Durchführung entsprechend Ihrer Befähigung
• Schweißen von Edelstahl
• Vorrichten von Komponenten
• Fertigung und Montage wechseln sich ab
• Qualitätsverantwortung für Ihre Arbeit

Was bieten wir Ihnen?

• einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
• ordentliche und leistungsgerechte Bezahlung
• spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten in einem gesunden und wachsenden Unternehmen
• gute Unternehmenskultur – wo Arbeiten Freude macht!

Wen suchen wir?

Motivierte und verantwortungsbewusste Mitarbeiter

• mit praktischer Erfahrung im Bereich Rohrleitungs- oder Behälterbau
• als Vorrichter oder Schweißer
• mit Teamfähigkeit

Wir suchen Mitarbeiter, die zu uns passen, die fleißig, freundlich und zielstrebig sind.

Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen.

Bewerbung:

Ihre Bewerbung sollte mindestens Folgendes umfassen:

• Anschreiben
• Lebenslauf
• letzte Zeugnisse oder Nachweise
• Schul- und Berufsschulzeugnis

Sie können Ihre Bewerbung sunterlagen per Post oder elektronisch an uns senden:

per Post an: Hartung GmbH, Personalabteilung, Maxhüttenstr. 2, 07333 Unterwellenborn

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichwohl für beiderlei Geschlechter.

Fragen? Wenn Sie Fragen haben, rufen Sie uns bitte direkt an. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Frau Elli Schwarz Tel: +49 (0)3671 – 674856

Hinweis:
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen vermieden. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichwohl für beiderlei Geschlechter.

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