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Montage- und Nachbearbeitungskraft; m​/w​/d – Tagesschicht, Zaisenhausen

in 75059, Zaisenhausen, Baden-Württemberg, Deutschland
Unternehmen: Trio Personalmanagement Bretten GmbH
Vollzeit, Teilzeit, Saisonal/Temporär position
Verfasst am 2026-01-15
Berufliche Spezialisierung:
  • Fertigung/Herstellung
    Fertigungsablauf, Produktionslinie
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Montage- und Nachbearbeitungskraft (m/w/d) – Tagesschicht, Zaisenhausen
Location: Zaisenhausen

Über die Position

Wir suchen eine motivierte Montage- und Nachbearbeitungskraft (m/w/d) für den Einsatz in Tagesschicht am Standort Zaisenhausen (Baden). Die Stelle ist in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35–40 Stunden angelegt. Der Einsatz erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung; es gelten die Bestimmungen des Arbeitnehmer-Entsendegesetzes (AEntG) sowie die tariflichen Regelungen des IGZ-Vertrags. Gesucht werden zuverlässige Personen mit handwerklichem Geschick, Sorgfalt und Teamgeist, die gerne praktisch arbeiten.

Ihre Aufgaben
  • Bestücken und Bedienen von Produktions- und Schneideanlagen
  • Nachbearbeitung wasserstrahlgeschnittener Teile: entgraten, reinigen, ggf. entfetten und fachgerecht verpacken
  • Durchführung sicht- und maßlicher Kontrollen zur Einhaltung der Qualitätsanforderungen
  • Verpacken und Übergabe fertiger Teile an die Logistik oder nachfolgende Bearbeitungsstationen
  • Einhaltung von Sicherheits- und Arbeitsschutzvorgaben sowie Pflege des Arbeitsplatzes
  • Unterstützende Tätigkeiten beim Rüsten einfacher Maschinen, gelegentliche Hilfstätigkeiten im Team
Ihr Profil
  • Handwerkliches Geschick und Interesse an produktionsnahen Tätigkeiten
  • Selbständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zur Verständigung im Team und zur Dokumentation
  • Körperliche Belastbarkeit und Zuverlässigkeit bei stehenden und manuellen Tätigkeiten
  • Teamfähigkeit, Pünktlichkeit und eine genaue Arbeitsweise
  • Lernbereitschaft ist von Vorteil;
    Erfahrungen mit einfachen Messmitteln (z.

    B. Schieblehre) sind willkommen, aber nicht zwingend erforderlich
Wir bieten
  • Verlässliche Vergütung nach IGZ-Tarifvertrag sowie transparente Abrechnung und tarifliche Zuschläge (z.

    B. Feiertags-, Sonntags- und Nachtzuschläge sowie Überstundenzuschläge)
  • Attraktive Sonderzahlungen und die Aussicht auf eine langfristige Perspektive mit Übernahmeoption beim Einsatzbetrieb
  • Planbare Einsätze in Tagesschicht mit klaren Arbeitszeiten und örtlich nahen Einsatzorten
  • Strukturierte Einarbeitung am Arbeitsplatz sowie kontinuierliche Betreuung durch unsere Niederlassung
  • Beratung in mehreren Sprachen und Unterstützung bei administrativen Anliegen
  • Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen Stärkung und zur Verbesserung der Vermittlungschancen
  • Sozialleistungen und ein respektvolles, faires Miteinander
Warum sich eine Bewerbung lohnt

Als regionaler Personaldienstleister legen wir Wert auf faire Bedingungen, persönliche Betreuung und transparente Kommunikation. Wir vermitteln in Bereichen wie Metallverarbeitung, Produktion, Logistik und Handwerk und sorgen für stabile Einsätze in Ihrer Nähe. Wenn Sie gerne praktisch arbeiten, Wert auf Genauigkeit legen und eine verlässliche Anstellung suchen, bieten wir Ihnen passende Einsatzmöglichkeiten.

Bewerbungsprozess

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin und einer Gehaltsvorstellung. Senden Sie Ihre Unterlagen bevorzugt per E-Mail oder besuchen Sie uns persönlich in unserer Niederlassung.

Kontakt:
Trio Personalmanagement Engelsberg 12, 75015 Bretten Telefon:
Jetzt bewerben E-Mail:
Jetzt bewerben

Beschäftigungsart:
Vollzeit (35–40 Std./Woche), Tagesschicht Tarifvertrag: IGZ / Arbeitnehmerüberlassung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung — regional, persönlich und fair.

Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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