Schreinermeister​/Tischlermeister​/Holztechniker für die Werkstattleitung; m​/w​/d

Beschreibung

Unser Kunde im Raum Gießen ist seit Jahrzehnten ein führender Hersteller in der Branche und bietet seinen Mitarbeitern sichere und langfristig angelegte Arbeitsplätze. Durch ständige Innovation und hervorragende Arbeit ist das Unternehmen zu einem führenden Anbieter geworden. Das Unternehmen legt großen Wert auf Innovation und ansprechendes Design. Die herausragende Qualität der Produkte resultiert aus präziser Herstellung und der Verwendung hochwertiger Materialien.

Dies spiegelt sich in einem ästhetischen Design, Langlebigkeit und Zuverlässigkeit wider. Neben der erstklassigen Produktqualität zeichnet sich das Unternehmen auch durch exzellenten Kundenservice aus. Insgesamt verkörpert unser Kunde eine Erfolgsgeschichte in der Branche, die auf Qualität, Innovation und Kundenorientierung basiert. Die interne Struktur zeichnet sich durch kurze Entscheidungswege, ein effizientes Team und klare Kommunikation auf Augenhöhe aus.

Diese anspruchsvollen Aufgaben bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld am Herzstück des Unternehmens zum gemeinsamen Erfolg beizutragen und dabei Ihre Leidenschaft für Möbelbau mit Ihrem Führungstalent zu verbinden:

• Leitung und Motivation eines engagierten Teams von 15 – 20 Möbelbauern und Auszubildenden
• Planung, Organisation und Steuerung der zentralen Abteilung im Produktionsprozess
• Mitgestaltung innovativer und funktionaler Möbelkonzepte für Freizeitfahrzeuge
• Umsetzung anspruchsvoller Designvorgaben und technischer Anforderungen
• Sicherstellung höchster Qualitäts- und Präzisionsstandards in der Fertigung
• Enge Kooperation mit den Abteilungen Konstruktion und Design für optimale Ergebnisse

Ausbildung

Sie sind ein technisch versierter Schreiner mit abgeschlossener Meister- oder Technikerausbildung.

• Mehrjährige Berufserfahrung im Möbelbau
• Umfassende Kenntnisse der Holzbearbeitungstechniken und
  -materialien
• Kenntnisse in der Arbeit mit Holzbearbeitungsmaschinen mit CNC-Steuerung
• Verständnis von Qualitätsmanagementprinzipien
• Effektive Kommunikationsfähigkeiten
• Organisationsfähigkeit und Zeitmanagement

• Liebe zum Werkstoff und Detail
• Führungspersönlichkeit mit Motivationsgeschick
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
• Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
• Lösungsorientiertes Denken und Handeln
• Organisationstalent

• Betriebliche Altersvorsorge
• Tankgutschein
• Mitarbeiterempfehlungsprämie
• Mitarbeiterevents und Betriebsfeiern
• Weiterbildungen
• Geschenkgutscheine
• Jobrad
• Bidirektionale Feedbackgespräche

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte telefonisch unter  an den zuständigen Berater Herrn Arthur Jeger. Er beantwortet gerne Ihre Fragen zur ausgeschriebenen Position.