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WIG-Schweißer; m/w/d – Edelstahl/Rohrleitungsbau in Elsdorf die Stunde in Tag
in
50189, Elsdorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Verfasst am 2026-01-17
Unternehmen:
Job@ctive GmbH
Vollzeit
position Verfasst am 2026-01-17
Berufliche Spezialisierung:
-
Fertigung/Herstellung
Verarbeitung, Schweißer
Stellenbeschreibung
Location: Elsdorf
Die Jobactive GmbH steht für Kompetenz und Leidenschaft in den unterschiedlichsten Bereichen des Personalmanagements, ganz gleich ob Personalberatung,
-beschaffung oder
-vermittlung. Die Jobactive GmbH ist eine hundertprozentige Tochter der hanfried GmbH. Als eigenständige Marke stellen wir unseren renommierten Kunden bei Personalengpässen und saisonbedingten Arbeitsspitzen unsere Mitarbeiter zur Verfügung.
Für einen namhaften Industriekunden im Raum Elsdorf suchen wir mehrere WIG-Schweißer (m/w/d).
Wir bieten :- Attraktive Vergütung:
Bruttostundenlohn von bis zu 22 €, abhängig von Qualifikation und Erfahrung - Einsatz bei einem führenden Industrieunternehmen im Raum Elsdorf
- Anspruchsvolle Projekte im hochwertigen Edelstahl- und Anlagenbau
- Moderne Arbeitsmittel sowie ein professionelles, eingespieltes Team
- Langfristige Einsatzmöglichkeit mit Entwicklungsperspektive
Aufgaben :
- Vorrichten und manuelles WIG-Schweißen (141) von Edelstahl-Rohrleitungen
- Eigenständige Erstellung und Pflege der schweißtechnischen Dokumentation
- Arbeiten nach technischen Zeichnungen und Schemata (2D/3D)
- Sägen, Vorrichten und Schweißen von Gestellen und Baugruppen für die Anlagenmontage
- Zusammenarbeit mit Montage- und Projektteams auf der Baustelle oder in der Werkstatt
- Erfahrung im WIG-Schweißen (141), idealerweise im Rohrleitungsbau
- Gültige WIG-Schweißerprüfungen (141-Zertifikate)
- Sicheres Lesen und Umsetzen technischer Zeichnungen
- Sorgfältige, strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise
- Kommunikationsfähigkeit in Deutsch, alternativ Englisch
Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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