Mechaniker​/Mechatroniker Abfüllung für neue Produktionslinie Ravensburg Mitte; m​/w​/d

Mechaniker Abfüllung Ravensburg Mitte (m/w/d)

Begleiten Sie die Implementierung der neuen Reinräume im RVP II von der Projektphase bis über die kommerzielle Abfüllung hinaus! Menschen auf der ganzen Welt verlassen sich auf Vetter.

Wir verlassen uns auf Sie

• Sie bringen sich mit ein, das RVP II mit den neuen Reinräumen 17, 18, 19 und 20 reibungslos in Betrieb zu nehmen und über die kommerzielle Produktion hinaus zu begleiten
• Sie bedienen, überwachen und vorbereiten unsere technisch anspruchsvollen Produktionsanlagen und Abfülllinien und sorgen für einen reibungslosen Produktionsablauf
• Sie stellen benötigtes Equipment bereit und führen Formatwechsel sowie Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten durch
• Sie dokumentieren Ihre Tätigkeiten gemäß der Guten Herstellungspraxis (GMP)
• Sie sind gefragt bei Projekten sowie Maschinen- und Prozessoptimierungen

Arbeitszeiten:
Zu Beginn Gleitzeit mit 9-Gang Arbeitsvertrag für eine spätere Erhöhung der Schicht

• Mit Ihrer abgeschlossenen technischen Berufsausbildung zum Beispiel als Mechatroniker, Kfz-Mechatroniker, Kfz-Mechaniker, Industriemechaniker, Werkzeugmechaniker, Feinwerkmechaniker oder Zerspanungsmechaniker
• Mit anerkannten Kenntnissen in Pneumatik, SPS und Verständnis der technischen Anlagenfunktionalität – kein Muss, ein Plus
• Als echter Teamplayer und sorgfältiger Macher mit Ihrer zuverlässigen Art und Flexibilität
• Mit Ihrem Interesse am Zukunftsfeld Pharmaindustrie
• Mit Ihrer generellen Reisebereitschaft in der DACH-Region

• Moderne Arbeitsplätze, innovative Arbeitsumgebung und Technologien
• Attraktive Vergütung – unser Vergütungssystem besteht dabei aus Fixgehalt, variablem Gehalt, maßgeschneiderten Benefits sowie einem Unternehmenserfolgsbonus, den jeder Mitarbeitende beim Erreichen der Unternehmensziele erhält. Dazu gehören auch Zuschläge für Schicht- und Mehrarbeit sowie Urlaubsgeld.
• Verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem tollen Team
• Gute Work-Life-Balance - mit mindestens 30 Tagen Urlaub, Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Vetter-Vorsorge - ideale Kombination aus Alters- und Gesundheitsvorsorge, z.B. betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten (EGYM Wellpass)
• Persönliche Vorteile (Deutschland-Ticket, Vetter-Ferienhäuser, Job Rad, Mitarbeiterrabatte u. v. m)