Leiter Arbeitsvorbereitung​/Produktionsplanung; m​/w​/d

Leiter Arbeitsvorbereitung/ Produktionsplanung (m/w/d)

Für unseren Kunden, eine Eisengießerei, suchen wir einen Leiter Arbeitsvorbereitung/ Produktionsplanung (m/w/d).

Ziel dieser Stelle ist die termin- und qualitätsgerechte Vorbereitung für eine Fertigung mit optimalen Abläufen.

Ihr Aufgaben gebiet:

• Personalmanagement und
  -verantwortung für den unterstellten Fachbereich
• Planung und Steuerung des Produktionsbereichs, Koordination des produktiven Betriebsablaufs
• Erstellung von Arbeitsplänen sowie Auswertung von Erstmusterprüfberichten zusammen mit der Qualitätsstelle und ggf. Erarbeitung von Anpassungsmaßnahmen
• Gewährleistung der termin- und qualitätsgerechten Bereitstellung von Modellen und Kernkästen für alle Produktgruppen
• Erfassung und Analyse der Produktionskennzahlen und technischen Betriebsdaten
• Schnittstellenmanagement der Abteilungen hinsichtlich Fertigungsmöglichkeiten, Kalkulation und Fertigungsstatus
• Materialwirtschaft: verantwortlich für den Bestand der Waren
• Erstellung von Zeitplänen, Wirtschaftlichkeitsrechnungen, Kostenvergleichen als Reporting an die Geschäftsleitung und Werkleitung
• ständige Analyse und Optimierung der Prozesse
• Mitwirkung bei der Lösung qualitativer Schwerpunkte

Voraussetzung für diese Position ist eine erfolgreich abgeschlossene gießereitechnische Ausbildung, alternativ ein Abschluss als Meister, Techniker oder Ingenieur.

Wünschenswert ist mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Arbeitsvorbereitung in der Industrie.

Zwingend notwendig sind fundierte Kenntnisse in der Planung und Steuerung eines Fertigungsbereiches.

Sie haben bereits erste Erfahrung in der Personalführung.

MS Office und SAP Anwenderkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Sie zeichnen sich bei Ihrer Arbeit durch Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt und eine selbständige Arbeitsweise aus.

Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe in einem mittelständischen Unternehmen mit kurzen Wegen und einem kollegialen Umfeld.

Sie können sich mit der ausgeschriebenen Position identifizieren und möchten sich bewerben? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, gerne mit Angabe Ihrer Stärken, Kernkompetenzen, Fähigkeiten und einschlägigen Erfahrungen für die ausgeschriebene Position.

Senden Sie uns Ihre Bewerbung an:  Oder rufen Sie uns an unter  95 23. Unsere Projektleiter beantworten Ihnen gerne Ihre Fragen.