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Schlosserfachhelfer; m​/w​/d in Eppingen

in 75031, Eppingen, Baden-Württemberg, Deutschland
Unternehmen: IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Vollzeit position
Verfasst am 2026-02-09
Berufliche Spezialisierung:
  • Fertigung/Herstellung
    Fertigungsablauf, Montage
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 40000 - 60000 EUR pro Jahr EUR 40000.00 60000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Schlosserfachhelfer (m/w/d) in Eppingen gesucht
Location: Eppingen

Stellendetails

Angebotsart:
Arbeit

Schlosserfachhelfer (m/w/d) in Eppingen gesucht

Arbeitgeber: kopp Eppingen GmbH

  • Schicht/Nacht/Wochenende
  • Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort

Eppingen

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung
  • Helfer/in - Metallbearbeitung
Stellenbeschreibung

Schlosserfachhelfer (m/w/d) in Eppingen gesucht

Stellen-

Standort:
Eppingen

Anstellungsart(en):
Schicht, Vollzeit

  • Ein attraktives Vergütungspaket und tarifliche Sonderzahlungen
  • Eine langfristig gesicherte Perspektive mit Übernahmemöglichkeit durch den Kunden
  • Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
  • Qualifizierte und individuelle Betreuung
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive Sozialleistungen
  • Kostenfreie Bereitstellung Ihrer persönlichen Schutzausrüstung
  • Tarifvertrag
Ihre Aufgaben
  • Zuarbeit in der Metall- und Kunststoffverarbeitung
  • Ggf. Schweißen nach Plan und Konstruktionszeichnungen
  • Montagearbeiten vor Ort
  • Berufserfahrung im Metallbereich
  • Gerne mit Schweißerkenntnissen
  • Eigener PKW und gültiger Führerschein von Vorteil
  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Zuverlässigkeit
Hinweise zur Bewerbung

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kopp personaldienstleistungen gmbh
Niederlassung Eppingen

Mühlbacher Str. 3

75031 Eppingen

Abteilung(en): kopp personaldienstleistungen

Unternehmensdarstellung: kopp Eppingen GmbH

kopp personaldienstleistungen gmbh hilft Unternehmen in der Region bei personellen Engpässen und unterstützen sie dabei, ihre Personalpolitik flexibler zu gestalten. Dazu gehört in erster Linie die klassische Zeitarbeit, also die zeitweise bzw. projektbezogene Überlassung von Mitarbeitern an Unternehmen. Die zusätzlichen Services Personalvermittlung und On-Site-Management runden dieses Dienstleistungsangebot ab. Wir stehen für maßgeschneiderte, an die individuellen Anforderungen der Kunden angepasste Personalkonzepte. Wichtig ist für uns dabei vor allem der sehr persönliche und direkte Kontakt zu Kunden und zu Mitarbeitern!

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