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Mechatroniker oder Elektriker; m​/w​/d

in 91560, Heilsbronn, Bayern, Deutschland
Unternehmen: IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Vollzeit position
Verfasst am 2026-02-24
Berufliche Spezialisierung:
  • Fertigung/Herstellung
    Wartungsmechaniker
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 40000 - 60000 EUR pro Jahr EUR 40000.00 60000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Mechatroniker oder Elektriker (m/w/d)
Location: Heilsbronn

Stellendetails zu:
Mechatroniker oder Elektriker (m/w/d)

Arbeitgeber:
Hans Kupfer u Sohn GmbH & Co. KG

Arbeitsort

Heilsbronn

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Stellenbeschreibung

Das Familienunternehmen Kupfer expandiert und bietet eine berufliche Chance

Mit insgesamt 1.750 Mitarbeitern, verteilt auf drei Standorte in ganz Deutschland, verzeichnet das Lebensmittelunternehmen Kupfer erfreuliche Umsatzsteigerungen in Deutschland, Europa und Übersee. Kupfer erweitert seine Produktpalette in den Segmenten „Bio“, vegane Fleischersatzprodukte und Convenience Produkte. Das bietet Arbeitnehmern die Chance auf einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und international agierenden Unternehmen.

Für unseren Standort in Heilsbronn suchen wir ab sofort einen

Mechatroniker oder Elektriker (m/w/d)

Aufgaben
  • Wartung und Instandhaltung unserer Gebäudetechnik
  • Inspektions- und Wartungsarbeiten an allen Produktionsanlagen
  • Systematische Fehlersuche, Störungsbehebung sowie Reparaturarbeiten an Abfüllanlagen, Fördertechnik und Verpackungsmaschinen im Dreischichtbetrieb
  • Ordnungsgemäße Führung und Dokumentation von Wartungsunterlagen und Störberichten in unserem SAP PM
Voraussetzungen
  • Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) oder Elektriker (m/w/d)
  • Erfahrungen in der Instandhaltung
  • Mechanische Erfahrungen und gutes technisches Verständnis
  • Erfahrung mit Prüfungen nach BGV A3
  • Kenntnisse in Gebäudetechnik
  • Kenntnisse in pneumatischen Steuerungen
  • Selbstständiges Arbeiten
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit und gelegentlichen Samstagseinsätzen
Vorteile
  • Familienunternehmen
  • Sicherer Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents:
    Jahresabschlussfeier, Grillkurse, Fußballturniere, Laufkurse, FCN-VIP-Tickets, Sprachkurse, Mentoring, Kicktipp, Ideenrallye, …
  • Attraktive Mitarbeitervergünstigungen:
    Kupfers Metzgermarkt, Fitnessstudio, Mitarbeiterfahrrad, betriebliche Altersvorsorge, …
  • Bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Elektronische Stundenfortschreibung (Ausgleich der Gutstunden in Freizeittage)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
Bewerbung

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