Industrielackierer; m/w/d Mietumschlag
Verfasst am 2026-02-26
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Fertigung/Herstellung
Fertigungsablauf, Wartungsmechaniker
Location: Wissen
RAUM FÜR VERANTWORTUNG:
Festanstellung
• Keine Montageeinsätze
• Fester Arbeitsplatz in Wissen-Frankenthal
- 1.500 € Antrittsprämie für neue Mitarbeitende
Sie möchten Ihre Kenntnisse im Lackieren sinnvoll einsetzen? Willkommen bei KLEUSBERG, einem erfolgreichen Familienunternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung in der Herstellung und Ausstattung hochwertiger Containerlösungen.
Wir bauen mobile Raumsysteme: von Baustellencontainern, Büros, Kitas, Schulen, über Toilettenanlagen, Küchen bis hin zu vollwertigen Wohneinheiten. Sie übernehmen die Lackierarbeiten dieser Einheiten – sauber, effizient und qualitätsbewusst.
Ihre Aufgaben bei uns
- Sie führen Grundier- und Lackierarbeiten an Stahlkonstruktionen und Containern im Airless-Verfahren durch
- Sie bereiten die Container entsprechend für die Lackierung vor (schleifen, reinigen, spachteln, abkleben)
- Sie kontrollieren und stellen die Lackqualität sowie Schichtdicke sicher
- Sie pflegen die Lackiergeräte und halten Sicherheitsschutzvorgaben ein
- Sie dokumentieren Ihre Arbeiten ordentlich und kümmern sich eigenverantwortlich um Ihren Materialbestand
RAUM FÜR IHRE STÄRKEN
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lackierung, z.B. als Industrielackierer, Fahrzeuglackierer, Maler und Lackierer, Oberflächenbeschichter
- Erste Berufserfahrungen im Umgang mit Lackierpistolen
- Selbstständige, sorgfältige und qualitätsbewusste Arbeitsweise
- Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
Stabilität & Zukunft – sicher arbeiten im Familienunternehmen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 38-Stunden-Woche (Mo–Do: 6:00–14:30 Uhr, Fr: 6:00–12:15 Uhr), keine Schichtarbeit
- 30 Urlaubstage, zusätzlich bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester sowie freie Tage an Brückentagen
- Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen
- Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen möglich
- Employee Assistance Program (EAP) – kostenlose Beratung bei privaten Herausforderungen
Faire Vergütung – mehr als nur ein Gehalt
- 1.500 € Antritts- bzw. Wechselprämie
- Attraktiver Lohn inkl. zwei Jahressonderleistungen
- Zusätzliche freiwillige Erfolgsbeteiligung am Unternehmenserfolg
- Regelmäßige Lohnanpassungen zur Abfederung der Inflation
- Monatlich 50 € steuerfrei als Tank- oder Einkaufsgutschein
- 50 € Bonus bei freiwilliger Samstagsarbeit
Attraktive Extras - Anerkennung, die spürbar ist
- Strukturierte Einarbeitung, Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten und Perspektiven für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Keine Reise- oder Montagetätigkeiten
- Moderne Akku-Werkzeuge & hochwertige Arbeitskleidung
- Vermögenswirksame Leistungen (VL) und bezuschusste Altersvorsorge
- Berufsunfähigkeitsversicherung
- Regelmäßige Firmenfeiern und Teamaktionen
- E-Bike-Leasing
- Corporate Benefits – exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
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