Holzmechaniker; m/w/d
in
32549, Bad Oeynhausen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Verfasst am 2026-03-15
Unternehmen:
Piening GmbH
Vollzeit, Saisonal/Temporär
position Verfasst am 2026-03-15
Berufliche Spezialisierung:
-
Fertigung/Herstellung
Fertigungsablauf, Maschinenbediener, Holzbearbeitung, Produktionslinie
Stellenbeschreibung
Location: Bad Oeynhausen
Starte jetzt als Holzmechaniker (m/w/d) in Bad Oeynhausen durch!
Du willst als Holzmechaniker (m/w/d) in einem modernen Produktionsbetrieb durchstarten? Bei Piening Personal wartet am Standort Bad Oeynhausen dein neuer Job in der Produktion auf dich! Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung kannst du dein Können unter Beweis stellen und die Chance auf eine Übernahme nutzen.
Deine Benefits
- Langfristiger Perspektive mit Übernahmechance
- Verdienst nach GVP-Tarifvertrag pünktliche Bezahlung inklusive Zuschlägen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Persönliche Betreuung durch Piening Personal
Aufgaben als Holzmechaniker
- Bedienen von Maschinen:
Kantenanleimer, Bohrautomat und Plattenaufteilsäge - Bearbeitung von Holzelementen
- Überwachung des Produktionsprozesses und Qualitätskontrolle
- Unterstützung des Teams bei weiteren Tätigkeiten rund um die Holzverarbeitung
- Abgeschlossene Ausbildung im Holzbereich oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Bedienung von Holzbearbeitungsmaschinen
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Zuverlässigkeit, Teamgeist und Eigeninitiative
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht) am Standort Bad Oeynhausen
Mach den nächsten Schritt und werde Teil unseres Teams als Holzmechaniker (m/w/d) in Bad Oeynhausen. Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Wir freuen uns auf deine Bewerbung gemeinsam gestalten wir deine Zukunft.
Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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