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Manager Manufacturing Engineering; m​/w​/d

in 35469, Allendorf (Lumda), Hessen, Deutschland
Unternehmen: Viessmann Climate Solutions
Vollzeit position
Verfasst am 2026-07-07
Berufliche Spezialisierung:
  • Fertigung/Herstellung
    Produktionsleiter, Fertigung & Industriebetrieb
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 69500 EUR pro Jahr EUR 69500.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Manager Manufacturing Engineering (m/w/d)
Location: Allendorf (Lumda)

Über Carrier

Carrier Global Corporation, ein weltweit führendes Unternehmen für intelligente Klima- und Energielösungen, engagiert sich für Innovationen, die Komfort, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den Alltag bringen. Durch modernste Entwicklungen in Bereichen wie Temperaturregelung, Luftqualität und Transport verbessern wir das Leben der Menschen, unterstützen kritische Branchen und gewährleisten den sicheren Transport von Lebensmitteln, lebensrettenden Medikamenten und mehr. Seit der Erfindung der modernen Klimaanlage im Jahr 1902 verfolgen wir ein klares Ziel: das Leben der Menschen und unsere gemeinsame Welt zu verbessern.

Unsere führende Position verdanken wir unserer erstklassigen, inklusiven Belegschaft, die den Kunden in den Mittelpunkt stellt. Weitere Informationen finden Sie unter  oder folgen Sie Carrier in sozialen Medien @Carrier.

Manager Manufacturing Engineering (m/w/d) – Shopfloor Management

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir aktuell an einem unserer Standorte in Allendorf unfristet und in Vollzeit einen Manager Manufacturing Engineering (m/w/d) für das Shopfloor Management. Sie übernehmen die Verantwortung für eine effiziente, sichere und qualitativ hochwertige Fertigung und stellen die Erreichung der QCDS‑Ziele sicher.

Aufgaben
  • Steuerung und Überwachung der Fertigung im Rahmen des Shopfloor Managements zur Sicherstellung von QCDS‑Zielen
  • Planung und Koordination von Personal, Schichten und Arbeitszeiten im Verantwortungsbereich
  • Kontinuierliche Verbesserung von Fertigungsprozessen und Abläufen (Lean, KVP, Carrier Excellence)
  • Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden inklusive Ziel‑ und Qualifikationsmanagement
  • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards sowie Arbeits‑, Gesundheits‑ und Umweltschutzvorschriften
Anforderungen
  • Abgeschlossene Qualifikation als Industrie‑/Handwerksmeister oder Facharbeiter mit Zusatzqualifikation.
  • Gute Kenntnisse in Montage‑ und Fertigungstechnik, idealerweise in der Elektronikfertigung.
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Fertigung oder Produktionssteuerung.
  • Erfahrung in Personalführung sowie Fertigungssteuerung und Planung.
  • Ausgeprägte Team‑ und Motivationsfähigkeit, Eigeninitiative sowie Durchsetzungsvermögen.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
Unser Angebot
  • Arbeitsklima:
    Festanstellung in einem erfolgreichen Familienunternehmen, in dem neue Technologien auf eine moderne Arbeitsplatzkultur treffen – Weiterentwicklung: unsere Viessmann Akademie und externe Partner bieten zahlreiche fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten an
  • Gesundheit:
    Mit unserem Gesundheitsprogramm für Mitarbeiter:innen und deren Familien fördern wir ein gesundes Miteinander
  • Rabatte:
    Profitieren Sie mit "Corporate Benefits" von attraktiven Angeboten für zahlreiche Marken und Dienstleistungen
  • Altersvorsorge:
    Denken Sie schon jetzt an später und profitieren Sie von unserer betrieblichen Altersvorsorge
  • Urlaub:
    Bei Viessmann Climate Solutions bekommen Sie 30 Tage bezahlten Urlaub im Jahr
  • Weiterer Benefit:
    In unserem Mitarbeiterrestaurant bieten wir eine Auswahl an gesunden und preiswerten Mahlzeiten, zubereitet aus regionalen Lebensmitteln
Vergütungsspanne

Die jährliche Vergütung für diese Position liegt zwischen €69,500.00-€ jährlich. Faktoren wie Fähigkeiten, Ausbildung, Erfahrung und weitere Qualifikationen können die Vergütung innerhalb dieser Spanne beeinflussen.

Weitere Vergütung

Diese Position hat Anspruch auf kurzfristige Bonuszahlungen.

Leistungen

Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket mit zusätzlichen Benefits und Gesundheitsprogrammen. Diese variieren je nach Position und Standort.

Gleichbehandlung und Nichtdiskriminierung

Carrier verpflichtet sich zur Gleichbehandlung. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von persönlichen Merkmalen berücksichtigt.

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