Mitarbeiter; m​/w​/d Arbeitsvorbereitung​/Fertigungskoordination

Zu Ihren neuen Aufgaben gehören:

• Planung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung der Fertigungsabläufe
• Koordination von Materialverfügbarkeiten und Lieferterminen in enger Abstimmung mit Einkauf, Produktion und Lager
• Kurz- und mittelfristige Kapazitäts- und Produktionsplanung unter Berücksichtigung von Bedarfen, Kapazitäten und Beständen
• Terminierung und Priorisierung von Produktionsaufträgen sowie Überwachung der Fertigungsfortschritte
• Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen Produktion, Einkauf, Konstruktion und Vertrieb
• Pflege und Weiterentwicklung von Arbeitsplänen, Fertigungsunterlagen und Stammdaten im ERP-System
• Analyse von Produktionsprozessen sowie Ableitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
• Unterstützung der Produktionsleitung im operativen Tagesgeschäft und bei der Weiterentwicklung von Planungs- und Steuerungsprozessen
• Mitwirkung beim Aufbau standardisierter Prozesse, Kennzahlen und Vertretungsstrukturen
• Begleitung von Prototypen-, Muster- und Einzelteilfertigungen im Rahmen interner oder kundenspezifischer Projekte
• Perspektivische Übernahme erweiterter Verantwortung im Rahmen einer Entwicklung zur stellvertretenden Produktionsleitung

• Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker, Meister oder vergleichbarer Qualifikation
• Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung, Produktionsplanung, Fertigungssteuerung oder Produktionskoordination
• Erste Erfahrung in der Koordination von Mitarbeitern, Teams oder Fertigungsbereichen ist von Vorteil
• Gute Kenntnisse von Fertigungsprozessen in einem produzierenden Unternehmen
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung
• Interesse daran, mittelfristig zusätzliche Verantwortung innerhalb der Produktionsorganisation zu übernehmen
• Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil

• Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener, ehrlicher Arbeitskultur
• Vielfältige Möglichkeiten zur (persönlichen) Weiterentwicklung
• Ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Option zum mobilen Arbeiten
• Attraktive Zusatzleistungen wie Kitazuschuss, Job Rad, Mitarbeiter- und Food-Truck-Events