Anwendungstechniker, Fokus Spritzguss für Industrialisierungsprojekte Medizintechnik; m​/w​/d

Anwendungstechniker, Fokus Spritzguss für Industrialisierungsprojekte in der Medizintechnik (m/w/d)

Dienstgeber:
Greiner Bio-One GmbH

Frickenhausen, DE, 72636

Reiseausmaß: 20%

Stellentyp: unbefristet

Arbeitsform:
Standortgebundene Tätigkeit

• Spritzgussmaschinen und Spritzgusswerkzeuge sowie zugehöriges Equipment/Peripherie mit Lieferanten in Betrieb nehmen, Funktionen einstellen/ prüfen, Probeläufe durchführen
• Erstinstallation, Funktionsabmusterung inkl. Rüstarbeit und Inbetriebnahme von Spritzgusswerkzeugen
• Systematische Abmusterung inkl. Dokumentation von Neuwerkzeugen und geänderten Werkzeugen, sowie deren Freigabe aus spritztechnischer Sicht
• Abnahmen (FOT/FAT/SAT) zum Nachweis der Prozess- und Leistungsfähigkeit von Spritzgussmaschinen- und Werkstoffen durchführen
• Überführung von Spritzgussanlagen (u.a. Maschine, Werkzeug, Temperiereinheit, Handling/Robotik/Automation) in die Serienproduktion (inkl. Dokumentation/Schulung)
• Optimierung, Änderung und Qualifizierung von Spritzgussanlagen inkl. der Programmierung/ dem Teachen von Robotik/Handling
• Identifizierung, Optimierung, Änderung und Validierung von Spritzgussprozessen
• Selbstständige Planung, Organisation und Durchführung von internen/externen Projektaufgaben
• Mitwirken bei der Beschaffung und Änderung von Spritzgussanlagen und Zubehör
• Mitarbeit bei FMEAs und Risikoanalysen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Verfahrensmechaniker Kunststoff-/Kautschuktechnik mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Weiterbildung bspw. Meister- oder Technikerausbildung wünschenswert
• Mobilitätsbereitschaft im Rahmen der jeweiligen Industrialisierungsprojekte
• Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit sowie Belastbarkeit, Eigeninitiative
• Logisch-analytisches Denken/Kombinationsfähigkeit, Problemlösungsfähigkeit

Wir bieten gleiche Chancen für alle und sehen Vielfalt als unsere Stärke. Daher begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen – unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Hintergrund, sozialem Status, sexueller Orientierung, Religion sowie geistigen und körperlichen Fähigkeiten. Es ist unser Ziel, Frauen im Unternehmen zu stärken und den Anteil an weiblichen Führungskräften zu erhöhen. Wir fördern eine inklusive Arbeitsumgebung und ermutigen alle Personen, sich zu bewerben.