Montierer; m/w/d
in
32423, Minden, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Verfasst am 2026-07-12
Unternehmen:
Piening GmbH
Vollzeit, Saisonal/Temporär
position Verfasst am 2026-07-12
Berufliche Spezialisierung:
-
Fertigung/Herstellung
Montage, Fertigung & Industriebetrieb, Elektronikfertigung
Stellenbeschreibung
Location: Minden
Starte jetzt als Montierer durch – werde Teil eines starken Teams.
Du willst anpacken, hast ein Händchen für Technik und suchst einen Job mit Perspektive? Für unseren Kunden am Standort Minden bieten wir dir als Montierer im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Piening Personal steht für Qualität, Fairness und individuelle Förderung gemeinsam gestalten wir deinen nächsten Karriereschritt.
Deine Benefits:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristigen Perspektiven
- Attraktive Vergütung nach GVP-Tarifvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Modernes Arbeitsumfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur
Aufgaben :
- Montage und Zusammenbau von Baugruppen im Bereich Elektro
- Prüfen und Testen von fertigen Komponenten
- Durchführung von Qualitätskontrollen
- Arbeiten nach technischen Zeichnungen und Arbeitsanweisungen
- Unterstützung bei der Optimierung von Montageprozessen
- Wir suchen Montierer (m/w/d), Fertigungsmitarbeiter (m/w/d) oder Produktionshelfer (m/w/d)
- Idealerweise bringst du eine elektrotechnische Berufsausbildung mit
- Erfahrung in der Montage von elektronischen Bauteilen
- Zuverlässige, selbstständige Arbeitsweise und technisches Verständnis
- Teamplayer mit Engagement, Lernbereitschaft und Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem am Standort Minden
Jetzt bewerben, durchstarten und die Zukunft aktiv mitgestalten! Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Zeig uns, was in dir steckt wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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