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Schichtleiter Kunststoffverarbeitung; m/w/d
in
89257, Illertissen, Bayern, Deutschland
Verfasst am 2026-07-13
Unternehmen:
Josef Kränzle GmbH & Co. KG
Vollzeit
position Verfasst am 2026-07-13
Berufliche Spezialisierung:
-
Fertigung/Herstellung
Produktionsleiter, Fertigungs-Qualitätskontrolle, Industrie-Instandhaltung, Kunststofftechnik
Stellenbeschreibung
Location: Illertissen
Verstärken Sie unser Team als Schichtleiter in der Kunststoffverarbeitung (m/w/d)
Das sindIhre Aufgaben:
- Fachliche und organisatorische Führung einer Produktionsschicht im Bereich Rotationsanlagen
- Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs in der Rotomolding-/Kunststoffsinter-Abteilung
- Planung und Überwachung der Produktionsaufträge hinsichtlich Qualität, Termin und Effizienz
- Einhaltung und Überwachung von Arbeitssicherheits-, Qualitäts- und Umweltstandards
- Unterstützung bei Rüst-, Einrichtungs- und Optimierungsarbeiten an den Produktionsanlagen
- Ansprechpartner für Mitarbeitende im laufenden Schichtbetrieb sowie Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Kollegen
- Dokumentation von Produktions- und Qualitätskennzahlen
- Kommunikation und Abstimmung mit Produktionsleitung und Qualitätsmanagement
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise im Bereich Kunststofftechnik, Verfahrensmechanik für Kunststoff- und Kautschuktechnik
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen, vorzugsweise im Bereich Rotomolding oder Kunststoffverarbeitung
- Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung von Vorteil
- Technisches Verständnis sowie ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke
- Sicherer Umgang mit Produktions- und Dokumentationssystemen
Flache Hierarchie und
#J-18808-LjbffrBitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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