Fachkraft; m​/w​/d Holzbearbeitung

Fachkraft (m/w/d) Holzbearbeitung

Stellendetails zu:
Fachkraft (m/w/d) Holzbearbeitung

Angebotsart:
Arbeit

Arbeitgeber: APV Personal Service GmbH Zeitarbeit

• Schicht/Nacht/Wochenende
• Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

verschiedene Arbeitsorte

Vollzeit

unbefristet

• Holzbearbeitungsmechaniker/in
• Tischler/in
• Holzmechaniker/in - Bauelemente, Holzpackmittel und Rahmen

Veröffentlichungsdatum:
Vor 2 Tagen veröffentlicht

APV
- Ihr regionaler Ansprechpartner seit über 26 Jahren!

Als erfahrener Personaldienstleister im gewerblichen-, technischen- und kaufmännischen Bereich, im Raum Ulm, haben wir ein großes Netzwerk an Kontakten zu renommierten Unternehmen.

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Ob auf Zeit, langfristig mit Übernahmechance - lassen Sie sich von APV überzeugen!

• Montage von Schalungen
• Bedienen von CNC-gesteuerten Holzbearbeitungsmaschinen
• Schleifen, Bohren, Sägen
• Werkzeuge einrichten und Instandhalten

• Abgeschlossene Ausbildung als Schreiner (m/w/d), Holzmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
• Handwerkliches Geschick und sicherer Umgang mit Holz Kenntnisse im Umgang mit Holzbearbeitungsmaschinen
• Führerschein & PKW wünschenswert
• Schichtbereitschaft erforderlich

• Transparente, vertrauensvolle und offene Kommunikation mit Ihrem persönlichen Ansprechpartner bei APV
• Coaching für Bewerbungsgespräche und Unterstützung bei Ihren Bewerbungsunterlagen
• Unbefristete Arbeitsverträge und übertarifliche Vergütung/ + Zuschläge auf Basis des IGZ/ DGB Tarifvertrages
• Weihnachts- und Urlaubsgeld, VWL sowie Zuschüsse zu den ÖPNV
• Individuelle Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch starke Partner an unserer Seite
• Hochwertige Arbeitskleidung und Sicherheitsausstattung
• Vorsorgeuntersuchungen und betriebliches Gesundheitsmanagement

APV ist ein Arbeitgeber, der die Kultur der Wertschätzung, Vielfalt und Chancengleichheit lebt und fördert. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Bewerbern.

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Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

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