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Schweißfacharbeiter; m/w/d
in
99706, Sondershausen, Thüringen, Deutschland
Verfasst am 2026-07-17
Unternehmen:
Tempton Personaldienstleistungen GmbH
Vollzeit
position Verfasst am 2026-07-17
Berufliche Spezialisierung:
-
Fertigung/Herstellung
Fertigung & Industriebetrieb
Stellenbeschreibung
Location: Sondershausen
Schweißfacharbeiter (m/w/d)
Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Schweißfacharbeiter (m/w/d)
Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag
- tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
- bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
- Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
- Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z.
B. Vergünstigungen in Onlineshops) - kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
Aufgaben :
- Vorbereitung des Schweißguts
- Schweißen von Komponenten nach Kundenvorgabe
- Schweißen in einem oder mehreren Verfahren
- Löten, Nieten und Kleben
- Qualitätskontrolle nach Vorgabe der Zertifizierung
- Aktive Mitarbeit an Prozessoptimierungen und Verbesserungsvorschlägen
- Vorbereitende Tätigkeiten wie z.
B. Heften
- abgeschlossene Ausbildung zum Facharbeiter oder weitreichende Schweißererfahrungen
- zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Präzision und Sorgfalt
- hohes Maß an Leistungsbereitschaft
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Führerschein (Klasse B bzw.
3), Fahrzeug - Team- und Kommunikationsfähigkeit
Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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